社長のメンタルマネージメント講座｜社長のメンタルマネージメント講座

心が折れたら何をやっても上手くいきません！！
【経営は戦い＝メンタルが崩壊する出来事の連続】

《家族/自分の幸せについての悩み》

やる事が多すぎる！
途方のない感じがして家に帰ると虚無感が...

なんの為に経営者になったのだろう...

つい他の経営者や成功者と比べてしまって自己嫌悪になる。
会社員が羨ましく思う時すらある... 不況で不眠・頭痛・食欲不振。

家族との時間がないどころか自分の休みもない。
それなのに従業員は経営理念をわかってくれないし、動いてくれない！

こんなはずじゃなかった...メンタルが崩壊寸前...

《従業員・取引先・顧客の悩み》

好き勝手な事を言って指示通り動かない。

人が辞めていく。人材が増えないし育たないが求人にお金はかけられない...

従業員が無責任過ぎて、
安心して仕事をまかせることが出来ない。

偉そうな取引先や理不尽なクレームの相手でメンタルがすり減る。

会社で弱音を吐けない。味方がいない。

《経営/売上・会社運営の悩み》

資金繰り。融資の枠がいっぱい。

上がり続ける税金・最低賃金。

自分がいないと会社がまわらない！！

将来への不安！！もはや仕事の奴隷の日々。

エグゼクティブこそメンタルケア

多忙で難局を乗り越え続ける「経営者」「管理職」「雇われ社長」「フリーランス」等、ビジネスの最前線に立って戦っているエグゼクティブこそ『メンタルケア』が必須だと断言します！幸せなエグゼクティブは自分と向き合う時間を大事にしています。カウンセリングで自分の時間を有意義にするというのがスタンダードになっていくでしょう。日本のビジネス市場はアメリカの10年遅れと言われています。アメリカではエグゼクティブが頼れる側近としてカウンセラーをつけているのは常識になっています。

年間自殺者の２０％が経営者...

年間の自殺者の中で経営者が約20％という指標が出ました。これは決して少ない数字ではないですよね。そのほとんどが中小企業、もしくは零細企業の社長というのが現実です。ここ最近では過労死による痛ましい事件によって、従業員のメンタルヘルスについては重要視されていますが、肝心の経営者に対するメンタルケアについては、国は動く気配がありません。経営者のメンタルヘルスの重要性は全く取り上げれらないのが現実。もちろん、労働基準法なんて経営者には関係ありません。結果が全ての世界で生き残る時にそんな呑気なこと言ってられない！！という気持ちもわかります！！ですが結果、メンタルが崩壊して取り返しのつかない最悪の選択を選ぶ方が20％もいるのが現実なのです。売上は大事ですがそもそもなんの為に経営者になったのですか？幸せになる為ですよね？経営は自己責任ですがそれにしても、あまりにも世間は経営者に冷たいと言わざるをえないと思いませんか？

どうすればメンタルが復活しますか？

自分と向き合う時間を作りましょう

エグゼクティブはとても激務です。家に帰ってからも仕事のことや部下の事、来季の事など考えることが山ほどありますし、タスクも膨大です。だからこそ、自分自身と向き合って心の声を聞いてあげて下さい。その為に有効なのがカウンセリングなのです。

カウンセリングに行く時間も習慣もないし、なんか怖いイメージが...

まだまだ日本ではうつ病の方や精神的にダメージをおった方だけのものという認識が強いですが、実際は、駅前にあるマッサージのようなちょっとした事で気軽に受けてリラックスやリフレッシュというようなものでもあるのです。ここまで読んで頂いてるということは多少なりともカウンセリングに興味があると思います。ですが、初めてのことは恐怖もありますし、なかなか踏み出せないですよね。
そこで今回はカウンセリングを受けなくてもメンタルを復活させるノウハウを音声セミナーとして詰め込みました！経営でメンタルダメージを受ける３シーンにフォーカスをしてお届けします。
聞き流すだけで新たな気づきも得られてメンタルも元気になる！
そんなスペシャルな音声セミナーです→

価格9,800円
＝音声約50分＝

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エグゼクティブ音声セミナーの内容紹介

第１章
社長のセルフメンタルケア

赤ちゃんに学ぶ思考術。メンタルが病むのは○○があるから！？従業員の生活は無視しろ！責任とプレッシャーから解放される最強のマインドセット。他...

第２章
従業員が期待に答えてくれない時のマインドセット

ぶっちゃけ！
従業員は会社の資産だ！なんていってられるのは
大企業で潤沢な資金と人材がいるところだけで
理想論だよーそんなのはー！人件費で毎月ヒイヒイ言ってるんだからせめて払ってる給料分ぐらいは働いてくれよ！！他...

ステップ3
取引先・従業員に裏切られた時のメンタルの保ち方

恨みの気持ちがMAXになってどうしようもなくなったら？イヤな事を忘れる為に有効なたった一つの方法とは？人間不振になって経営どころではないぐらいメンタルが崩壊したら？他...

お客様の声
※掲載している内容はあくあでも個人の感想です。

経営者
Aさん（29才）

個人事業主からスタートして今では年商7,000万ほどまで会社を大きくすることが出来ました。森さんには６年ほどサポートして頂いています。事業の多角化に失敗、従業員離れなど困難な時にとあるセミナーで出会ったのがきっかけです。メンタルはもちろん人事についてのアドバイス、経営判断に必要な情報の整理等、多方面でサポートしてもらっています。日本の経営者もカウンセラーを側近におく時代に突入したと実感しています。

個人事業主
Oさん（38才）

大手銀行員に就職しましたが、卑劣な出世競争、揚げ足の取り合いを目の当たりにして、このままでは人としてダメだと思い退職を決意。当時ネットビジネス全盛でITベンちゃーに転職するもブラック企業で身体を壊し退職。その後、どうしようもなくなり個人でビジネスを立ち上げることに。右も左もわからなかった中で知人の紹介で森さんに出会い、立ち上げから今にいたるまでカウンリングの領域を超えてもはやコンサルタントや外部役員と言ってもいいぐらい事業を支えてもらっています。

雇われ社長
Mさん（47才）

営業を長年やってきましたがこのままでいいのだろうか俺の人生は？と思いながら１回本気で頑張ってみようと奮起して、運も味方をして出世街道にのりました。が、社長といっても雇われ社長なので結局は、中間管理職のような立場。でも社員達は当然、社長として自分を見てきます。社員の待遇を良くしないと人が残らないのはわかっていますが、社長なのに自分では全てを決定できる立場にないストレスが尋常じゃない！！そんな時にエグゼクティブ専門のカウンセラーがいるということで試してみたのが森さんとの出会いでした。今では定期的なカウンセリングを受けているおかげで安定した意思決定が出来、業績も順調です。

企業管理職
Tさん（27才）

管理職は上から言われることは少なくなっていくもののいざ言われた時の案件の大きさは凄まじいものがあります。下からの突き上げや陰口もあります。女性だからという目も正直あると思います。同年代の方から見たら順風満帆の意識高い系女子に見えるでしょうがメンタルはボロボロでした。社長に相談したら自分が定期的にカウンセリングを受けていると教えてくれました。お仕事に特化したカウンセラーが少なかったのを覚えています。試しに専門的にやっているからという理由でカウンセリングを依頼した時から関係が続いています。親身になって話を聞いてくれるのはもちろん、知識の幅が広く、いつも目から鱗の情報を教えてもらって年下ながらいつも感銘を受けています。

よくある質問～Q&A

カウンセリグならとにかく音声を聞くだけでメンタルケアできるの？

数々のエグゼクティブの方をカウンセリングしてきました。また外部役員として経営に参加したりアドバイスをしてきた中で、物事の本質は同じだという事に気付きました。そこで、厳選したノウハウだけを音声化して、無駄を省き、エグゼクティブに必要な基本的なメンタルケアが出来る音声セミナーになっています。移動中など聞き流すだけで新たな発見が得られると思います。また抱えている問題や悩みによって同じ音声でも聞くたびにインプットされる情報が変わってくるので、メンタルが不安定になってきたらその都度、聞くことをオススメします。。

メンタルを安定させるメリットは？それよりも作業した方が売上が上がりそうな気がします...

この不安はものすごくわかります。というのもこの罠に私もはまっていたからです。一度、役員に裏切られて会社を潰してますし、自己破産も経験しています。その時は、とにかく仕事・仕事でしたが、振り返ると効率も生産性も悪くメンタルだけが磨り減っている日々でした。うまくいっていない時こそ、一度、立ち止まって自分と向き合った方が業績向上が望めます。うまくいっている人はうまくいっている時の脳は非常にクリエティブになりますので、未来設計や新企画を開発するためにカウンセリングを使って自分と向き合う事をオススメします。

カウンセラーって精神とか心の病気の人のためのものでしょ？

日本ではまだまだそのようなイメージだったりマイナスの印象を持たれている方がいるのも事実です。カウンセリングを受けるのは恥ずかしい事のように思われている方も実際にいらっしゃいます。ですが、アメリカの経営者でカウンセラー・コンサルタントやセラピストをつけていない方が珍しいぐらい大成功の影にはこれらのメンタルや経営を支えるプロの側近がいるのです。逆に日本は根性論が長く続きすぎてメンタルケアが遅れています。結果、判断力が鈍り、決断力も鈍ってさらに時代に取り残されているように思います。経営者は決断の連続です。決断をする時のメンタルが不安定であれば、うまくいくわけがないと思いませんか？昔、あるプロレスラーが「元気があれば何でも出来る！」と言っていましたが、あれはあながち間違ってないですし、科学的にも心理学的にも理にかなっています。自分のメンタルを大事にして下さい。

購入者特典

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特別なプレゼントをご用意しました
※購入者様アドレスにメールでご案内致します。
※特典2はチャットワークから送付。

ポイント1

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特典1合法活力ドリンクレシピ

エグゼクティブに必要な物→パワー！！そこでバリバリと仕事をこなす体力はもちろん脳への栄養補給も兼ね揃えた「合法活力ドリンクレシピ」をプレゼントします。栄養ドリンクは添加物がたくさん入ってるものも多く実は身体に悪い商品の方が多いんです！そこで身体に良い合法活力ドリンクのレシピをお渡しします。もちろんマムシを買えとかではなく、その辺のスーパーで売ってる物で作れます。

特典2エグゼクティブカウンセリングプレゼント

メール（チャットワーク）でのエグゼクティブカウンセリングを悩み１回分プレゼントします。従業員の悩み、家族との悩み、経営の悩み、メンタルや将来の不安等、相談してください。通常１０ターンのメールカウンセリングを無料でお付けします。

エグゼクティブカウンセラー紹介

エグゼクティブカウンセラー/処世術研究家/ビジネスプロデューサー
　
-森　良太-

大卒のみの新卒採用を続けてた企業が初の高卒新卒採用を実施した年に新卒として入社。２０歳で管理職まで登り詰めるという異例のスピード出世果たし１０年間勤務した後、独立。港区に事務所を構え順調に業績を伸ばしていたのも束の間で役員による金銭の持逃げにより、資金がショートし倒産。その経験を元に以前に勤めていた企業、つなぎで就職した会社もブラック企業だった事から世の中からブラック企業をなくしたい。お金も精神も豊りある幸せな生活を送れる世の中にしたい！と思い立ち再び起業する。エグゼクティブな視点、中間管理職の視点、一般社員の視点を読み取る能力に長けており全体のバランスをとりながら最善の解決策を提示するプロフェッショナル。カウンセラーという枠を超えて経営者の参謀としても定評がある。