コロナで人生設計が大きく変化する今、
 近づく大不況に備えたリストラ対策とは?

・「うつ」になるビジネスマンへの対策は?

・「社員の管理ができない上司は去れ!」
  の時代へ

・テレワーク時代の家族との関係は・・・

・第2波が到来した時の準備は万全か?

 
大手外資系企業30年の勤務歴を持つ’Yoshi’が、不要不急の対象社員を、
必要不可欠な戦力に変えてみせます。
 
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