私の座右の銘
2020/06/11
引用
“やってみせ、言って聞かせて、
させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ”
させてみせ、
ほめてやらねば、人は動かじ”
連合艦隊司令長官、山本五十六の語録からです。
なぜこの言葉が自分の座右の銘か、それは、自分が組織を指導する立場に立った時
まさにこの言葉通りだったからです。
チームで行動して、何かしらの結果を残すためには、チームを構成する人たちの
パフォーマンスを最大限にして行かねばならないのですが、やはりチームを指揮する
指導者の振る舞いが大きく影響すると考えられます。
リーダーシップが欠如した指導者の元でのチームプレーは結果が出にくいですよね。
人を動かすための知恵というか、方法論というか、山本五十六のこの言葉は
はっとさせられる場面が多いと思っています。
自分も職業柄人に指示を出すことが多いので、その指示を完璧にこなしてもられるよう
これを教訓にして行動していきたいと考えています。
なぜこの言葉が自分の座右の銘か、それは、自分が組織を指導する立場に立った時
まさにこの言葉通りだったからです。
チームで行動して、何かしらの結果を残すためには、チームを構成する人たちの
パフォーマンスを最大限にして行かねばならないのですが、やはりチームを指揮する
指導者の振る舞いが大きく影響すると考えられます。
リーダーシップが欠如した指導者の元でのチームプレーは結果が出にくいですよね。
人を動かすための知恵というか、方法論というか、山本五十六のこの言葉は
はっとさせられる場面が多いと思っています。
自分も職業柄人に指示を出すことが多いので、その指示を完璧にこなしてもられるよう
これを教訓にして行動していきたいと考えています。
