　教育制度・社内研修｜【新】株式会社エキスパート

教育制度・社内研修

基本的には、指導スタッフが「やってみせる」「説明する」そして、新人さんが「やってみる」「確認、修正」といった形で、
確実に仕事を覚えていただく流れをとっています。

また、代表自身が教育者なので、自社セミナーに参加したり、外部セミナーでも有益だと感じたものには積極的に参加していただきます。

弊社の業務内容の理解、そして、基礎知識を学んでいただくため、
弊社運営のオンラインビジネス教材と、推薦書籍でインプットをしていただきます。

各部署にて、実際にレベルにあった業務を割り当て、仕事に慣れていただきます。
どの部署でも、新人さんの状況をみて判断するので確実に仕事を覚えていきましょう。

やれる業務を少しずつ増やしていきます。OJTで、スキルアップしていきましょう。
報連相で、しっかりとご自身の状況を伝える癖をつける時期でもあります。

弊社では、あらゆる技術を身に付けていただきたいと思っています。
そのため、希望者には、1～3年ほどで他部門に移り、違う業務を経験して、異なる技術を身に付けていただくことも可能です。

お客さまと直接繋がる、弊社の顔ともいうべき部署です。お客様の悩みと向き合うことで、コミュニケーション能力、問題解決能力、提案力が磨かれます。

「見た目」だけでは人は動きません。インターネット上で人を動かすには、どう考え、どう表現すればいいのか？デザイン力だけでなく、人間心理も磨かれます。

システム開発を通して、幸せの輪を広げる弊社の心臓部です。プログラミングひとつで世の中は変わります。10年先の未来の形を、一緒に創造していきましょう。

５G時代に突入し、より一層スマホは私達の身体の一部として欠かせないものになります。スピード感の求められる部署なので、必然的にタスク管理能力が磨かれます。

人はストーリーで、感情が動きます。感情が動かれれば、行動を起こします。この部署では「人を動かすための映像」を作る技術を磨くことができます。

卓上での学びより、セミナーを開催するほうが、成長は桁違いに早いです。「教える」「販売する」「フォローする」どんな場面でも活躍できる人に成長できます。

素晴らしい商品サービスがあっても、それを世の中に知ってもらわなければゼロと同じです。弊社の「全て」をまとめ上げ、世の中へ提供する重要な部署です。

あなたのご応募お待ちしております

あなたのビジネスに最適なご提案を。