ご存知の通り、慰労金、かかり増し経費、環境整備の助成金申請が徐々に始まりつつあります。
ですが、直接、職員さんに恩恵があるのは、「慰労金」のみ。
これまでがんばった、今も頑張ってくれている職員さんには、
「休暇」を与えてあげてください。
それを現実にするのが、「雇用調整助成金」です。
会社都合で休ませて、休業手当を支払い、
支払った休業手当を国が補填してくれる。
雇用を維持する上で、休暇というのは、
とても大事にあります。
年末、年度末まで延長される可能性がある、雇用調整助成金。
うちには関係ないと思わず、
ぜひ活用して、職員さんの雇用維持に努めてください。