温泉の集客と採用の悩みを同時に解消
山口県 ワイアドプラス
集客の成果と人材採用に
お悩みの温泉施設の方へ
お悩みの温泉施設の方へ
「また来たよ。」
あなたのお宿が
「選ばれ続ける」
ために。
「選ばれ続ける」
ために。
温泉宿泊業経営15年。温泉利用指導者の
温泉施設集客と人材採用成功法
温泉施設集客と人材採用成功法
温泉の「集客と人材採用」で
売上げアップする方法をご紹介します。
売上げアップする方法をご紹介します。
いつも笑顔が絶えないのは、合う人どおしが集まるから
それが、クレームのないリピート顧客で賑わうお店をつくります。
集客や人材採用で
こんな困りごとありませんか？
どこの広告会社に頼めばいいか分からない
頼んでいる広告制作会社の集客や採用募集のチラシやLPでは反応率が悪く生産性が合わない
自分でチラシやブログ、SNSでやっているがまるで反応なし
多くの経営者の悩みではないでしょうか。
では何が原因で思い通りの成果がでないのでしょうか。
実は意外なことが原因だったのです。
では何が原因で思い通りの成果がでないのでしょうか。
実は意外なことが原因だったのです。
大きな原因の1つは、
合わないターゲット層を呼び込んでいる
という点だったのです。
合わないターゲット層を呼び込んでいる
という点だったのです。
選ばれ続けるには理由があります。
ハッキリ言えることは
「あなたのお宿に合うお客さんを集めること」です
おすすめする
3つの理由
3つの理由
01 宿泊業経営15年のキャリアで支援します（温泉利用指導者）
多くの人が関わることでサービスが成り立つ宿泊業。また料理人といった職人との関係性も重要になります。
・対従業員
・対料理人
・対行政
など様々なお互いの問題に落としどころを見つけてきました。
多くの中小の経営者は何でもやらなければいけなく、あらゆることが中途半端になりがちです。
「何をどうすればいいのか！？」
頭で分かっていても業務と並行しての改善が難しいことも熟知しています。
そんな現場において優良客の集客と人材採用は
私にお任せいただき、
社長さんは本業に専念して欲しい強い思いがあります。
多くの人が関わることでサービスが成り立つ宿泊業。また料理人といった職人との関係性も重要になります。
・対従業員
・対料理人
・対行政
など様々なお互いの問題に落としどころを見つけてきました。
多くの中小の経営者は何でもやらなければいけなく、あらゆることが中途半端になりがちです。
「何をどうすればいいのか！？」
頭で分かっていても業務と並行しての改善が難しいことも熟知しています。
そんな現場において優良客の集客と人材採用は
私にお任せいただき、
社長さんは本業に専念して欲しい強い思いがあります。
02 徹底した取材による「声」にこだわる
こだわるのはSNSやインスタの写真映えをどうするか？といったところや、大手求人誌のどこに載せるか？など媒体選びにこだわるのではありません。
こだわって欲しいのは
「お客さんの声」「従業員の声」そして「社長の想い」です。
ここに選ばれる理由、長く働いてもらうヒントがあります。
こだわって欲しいのは
「お客さんの声」「従業員の声」そして「社長の想い」です。
ここに選ばれる理由、長く働いてもらうヒントがあります。
03 異業種でも成果実証済みの集客と採用法
この手法は異業種
・デイサービス ・外壁塗装店 ・音楽教室 ・水回りリフォーム ・士業や講師業
にて成果実証済みです。
・デイサービス ・外壁塗装店 ・音楽教室 ・水回りリフォーム ・士業や講師業
にて成果実証済みです。
熱烈なファンづくり・広告費削減コンサルタント
広告費削減コンサルタント
吉本 辰夫
山口県周南市在住 茨城県水戸市生まれ
法政大学卒業後、セントラルスポーツ株式会社へ就職。当時、スポーツドリンクを2か月連続日本一の実績をあげるなど、啓蒙して商品を売ることを得意としていました。
ディズニーシーのキャストなどを経験し、2007年から岩国市錦町にある温泉宿泊施設の支配人及び事業継承の形で代表取締役社長として通算15年間携わる。
2022年コロナ禍や委託期間終了で宿泊業に区切りをつける。その後さまざまな集客法を学び「お客さんの声の重要性」や「現場の大切さ」に気づく。
コンサルタントとしてデイサービス、リフォーム業者、外壁塗装店、音楽教室、士業・講師業など多岐にわたる分野での集客及び採用コンサルタント実績を積む。
法政大学卒業後、セントラルスポーツ株式会社へ就職。当時、スポーツドリンクを2か月連続日本一の実績をあげるなど、啓蒙して商品を売ることを得意としていました。
ディズニーシーのキャストなどを経験し、2007年から岩国市錦町にある温泉宿泊施設の支配人及び事業継承の形で代表取締役社長として通算15年間携わる。
2022年コロナ禍や委託期間終了で宿泊業に区切りをつける。その後さまざまな集客法を学び「お客さんの声の重要性」や「現場の大切さ」に気づく。
コンサルタントとしてデイサービス、リフォーム業者、外壁塗装店、音楽教室、士業・講師業など多岐にわたる分野での集客及び採用コンサルタント実績を積む。
・集客と採用に特化した広告・広報コンサルティング
・温泉施設経営の経験｜温泉利用指導者
・健康セミナー講師｜健康運動指導士、ライフキネティック公式トレーナー
・温泉施設経営の経験｜温泉利用指導者
・健康セミナー講師｜健康運動指導士、ライフキネティック公式トレーナー
よくある質問 Q & A
かならず成果は出るのでしょうか？
今まで異業種で試してきました。その結果「お客様の声」や「従業員の声」そして「社長の想い」をもとにした集客と採用法は本当の強みを浮き彫りにします。
御社の良いものを必要としている人へ届ける方法として最適なやり方です。
御社の良いものを必要としている人へ届ける方法として最適なやり方です。
人材採用の場合の期間はどれくらいですか？
状況と内容に依りますが、特にこの方法でデイサービスの場合一日で希望通りの求職者があったという実績もあります。
推薦文・応援メッセージ
備長炭のような情熱
松田純さん
日本初のビジュアル・シンキングメソッド『イラスト思考』の考案者
丁寧なヒアリング力と誠実な人柄が1番の魅力です。長年愛されるホテルを支配人として経営してこられた経験からも、お客様からの「選ばれる理由」を最大化する7つの質問の経営サポートは、多くのホテル経営者に伝えて頂きたい内容です。
ホテル業界でありがちな、家族経営での課題にも深い理解をお持ちで、日本の伝統文化を大切に守りながらも、新しいチャレンジや革新にも積極的な吉本さんの姿勢には、いつも感銘を受けています。
「山口県の観光業を元気にしたい！」とふつふつと想いを燃やす吉本さんは、備長炭のような情熱の伝道師です。
ホテル業界でありがちな、家族経営での課題にも深い理解をお持ちで、日本の伝統文化を大切に守りながらも、新しいチャレンジや革新にも積極的な吉本さんの姿勢には、いつも感銘を受けています。
「山口県の観光業を元気にしたい！」とふつふつと想いを燃やす吉本さんは、備長炭のような情熱の伝道師です。
「伝わるイラスト思考」著/松田 純 （明日香出版社）
松田さんのイラスト思考セミナーをホテル経営時代に開いていただいたご縁でご紹介させて頂きました。
松田さんの本書「伝わるイラスト思考」は、例えば“登壇した時にササッとイラストが描けるといいな”そんなこと思ったことがある方はぜひ読んで頂きたい一冊です。
伝えたいことが伝わるイラストを利用した思考法。継続こそ力なり。まるで絵など描けなかった私ですが、今ではイラスト思考で説明力が身につきました！（吉本）
松田さんの本書「伝わるイラスト思考」は、例えば“登壇した時にササッとイラストが描けるといいな”そんなこと思ったことがある方はぜひ読んで頂きたい一冊です。
伝えたいことが伝わるイラストを利用した思考法。継続こそ力なり。まるで絵など描けなかった私ですが、今ではイラスト思考で説明力が身につきました！（吉本）
出会って5分でわかる
セミナー講師＆WEBコンサルタント
友村晋さん
登録者数15万人のビジネス系ユーチューバー、「将来性のない消える仕事7選～この職業に転職するな！転職2.0」は再生回数276万回を記録
吉本さんの人柄は、一度会って5分雑談するだけで十分伝わります！長年接客業をやっていただけあって、物腰が柔らかく、にこやかに話しを傾聴してくれるので誰でもすぐに引き込まれてしまいますょ。
「2030未来のビジネススキル」著/友村 晋 （日経BP）
友村さんとはホテル経営の最後の方にコロナ禍に於いてホテルのコンサルをして頂きました。
友村さんの活動は、一見、最先端技術を駆使した“先を行く人”風に見えますが、実際は「AIなどの機械文明についてゆけなくならないため」のアドバイスがその中心にあります。
書籍、YouYubeなどで知る人が多いのは、友村さんの話しで心から安心できるから。この時代に安心したい方は必読の一冊です。（吉本）
友村さんの活動は、一見、最先端技術を駆使した“先を行く人”風に見えますが、実際は「AIなどの機械文明についてゆけなくならないため」のアドバイスがその中心にあります。
書籍、YouYubeなどで知る人が多いのは、友村さんの話しで心から安心できるから。この時代に安心したい方は必読の一冊です。（吉本）
「気軽に話せる」は最高の魅力
作家
有川真由美さん
塾講師、衣料品店店長、着物着つけ講師、ブライダルコーディネーター、カメラマン、フリー情報誌編集者など多彩な才能と経験を、働く女性のための書籍出版に活かす。2014・2015年内閣官房 全ての女性が輝く社会づくり推進室「暮らしの質」向上検討会委員。日本ペンクラブ会員。
吉本さんとは初対面ですぐに打ち解け、その日の夜は深夜遅くまで語り合ったほどでした。人間の体のこと、心のこと、地域の魅力や歴史のこと、観光産業のこと…さまざまなことへの造詣が深く、多角的な視野でものごとを考えられる方だと感じました。さらに、あたたかく誠実な人柄で、つねに相手の立場になってくださるので、安心感があります。「気軽に話せる」は、吉本さんの最高の魅力です。
「女子が毎日トクをする人間関係のキホン」著/有川真由美 （PHP出版）
「なぜか話しかけたくなる人、ならない人」著/有川真由美 （PHP研究所）
『「やらないこと」を決めるとほんとうの私が動きだす』著/有川真由美 （秀和システム）
有川さんは私が経営していた温泉ホテルへご宿泊頂いたことがあり、夜中まで語り合った思い出があります。
有川さんは多才の人。作家、着物着つけ講師、ブライダルコーディネーター、カメラマン、フリー情報誌編集者・・・。そして出版本もまた多数。「いつも機嫌がいい人の小さな習慣 仕事も人間関係もうまくいく88のヒント」「なぜか話しかけたくなる人、ならない人」「感情の整理ができる女（ひと）は、うまくいく」「気にしない女はすべてうまくいく」「一緒にいると楽しい人、疲れる人」・・・
本の題名だけでも何かを気づかされてしまいます。（吉本）
有川さんは多才の人。作家、着物着つけ講師、ブライダルコーディネーター、カメラマン、フリー情報誌編集者・・・。そして出版本もまた多数。「いつも機嫌がいい人の小さな習慣 仕事も人間関係もうまくいく88のヒント」「なぜか話しかけたくなる人、ならない人」「感情の整理ができる女（ひと）は、うまくいく」「気にしない女はすべてうまくいく」「一緒にいると楽しい人、疲れる人」・・・
本の題名だけでも何かを気づかされてしまいます。（吉本）
集客と人材採用の広告費を30%削減し、売上げは1.5倍にします。
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優良顧客を増やす方法
PDF資料集（全12ページ）
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お客さんの数集めではなく、お店にリピートし、売上げに貢献してくれる人をどれだけ増やせるか？への大切さと方法論をまとめた資料です。
確実に人が集まる
低コスト採用法
PDF資料集（全12ページ）
低コスト採用法
PDF資料集（全12ページ）
人材採用の間違った「3つ」の刷り込みと最短1日で希望の人を採用するためのステップをまとめました。
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