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経営の健康診断「社検」とは?
私たちは今までに日本全国で2万社を越える小さな会社を支援してきました。たくさんの会社の「成功」と「失敗」を見ていると、成功する会社には多くの共通点があることに気づきます。
社検ではこの成功する会社の共通点が御社においてどれくらい実行できているか見える化できます!
【1】60個の質問に答えるだけ
社検では、経営に関する質問を
60問
出題します。
自社の現状を最もよく表してる選択肢を
選んでください。
全て三択の質問ですが、
非常に考えさせられる内容になっています。
【2】診断結果を図式化
60問全て答え終わると、
写真のように
図式化
した結果をお渡しします。
レーダーチャートや経営課題可視化マップを使用することで、自社のまだまだ伸びしろがある部分、
または優れている部分が明確になります。
このように図式化することで、
今後取り組むべき課題の
優先順位をつけることができます。
【3】担当者によるご支援
社検は担当者と二人三脚で行います(オンライン)。質問内容で分かりづらい部分や、ご自身で判断しづらい部分について助言をいたします。
一緒に御社だけの
ロードマップ
を完成させましょう!
担当:株式会社シナジーぐっともっと事業部
プレジデントアカデミー中国支部運営代表 中田 光豊
プログラム開発者ご紹介
実際に参加された方の声
製造業・代表・男性
「やっぱりなと感じるところがいくつもあった。
自社に
ミッション
がまだ無いので
会社の軸が定まっていないと改めて感じた。
整体業・代表・女性
「分かりやすくて参考になりました。
集客
の部分が一番の課題になっているというのがよく分かったので
まずそこから取り組みたいです。」
不動産業・代表・女性
「なんとなく感じていた課題が明確になりました。
これから会社を大きくするにあたり
採用
と採用後の
育成
、
会社の
仕組み
作り
に課題が残っていることが
分かりました。
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