✔︎効果的なスタッフとの関わりかたとは?
✔︎意識の低いスタッフとどう関わるか?
✔︎スタッフとの問題を信頼関係に変えるコツ
✔︎働きやすくて、成果が上がるクリニックの共通点
✔︎なぜ元ブチギレ院長の著者に「スタッフが生き生きと働くクリニック」を作ることができたのか?
✔︎スタッフ20名以上、年間来院数4万人、新規患者数は累計12000名、1院で売上2.2億円の地域No.1のクリニックのマネジメント術
✔︎ギスギスした空気のチームから「笑顔」溢れるチームになる方法
✔︎半年で院内の人間関係が変わったわけ
✔︎なぜスタッフに院長の言葉が伝わらないのか?
✔︎クリニックの人間関係が激変する7つの習慣
✔︎人生を変える〇〇の連鎖とは?
✔︎クリニックの立地を考える時に大切なたった一つのポイント
✔︎しあわせな院長として活躍するためのコツ
✔︎選ばれるクリニックが行うたった2つのポイント
✔︎病気ではなく〇〇を治すと経営は安定する
✔︎選ばれるホームページを作る時こだわるべき3つのポイント
✔︎理念を持った方がいい?
✔︎理念を浸透するには?
✔︎やめない!育つ!採用方法
✔︎最高のスタッフを採用するための「面接」ポイント
石神 等(いしがみ ひとし)
医療法人スマイル&ファイン 理事長
株式会社Start from Passion代表取締役
成果が出て、スタッフを幸せにする医療経営コンサルタント
勤務医師時代、2000件以上の手術を行い、前職病院の売上を約3億円アップさせたが、スタッフとの人間関係の悪化に悩み挫折。
その後、国内外のセミナーと、約300冊の書物でリーダーシップ、人間関係改善、経営理論を学ぶ。
「圧倒的成果と温かな人間関係を両立させたい」という想いから、2017年5月に埼玉県にいしがみ整形外科クリニックを開院。
開業1年半で、1日来院数230人、年間来院患者数3万5千人、月間新規患者480人、創業メンバー離職ゼロの組織にする。
自身が提唱する「人を大切にし、自ら成長する組織の作り方」は経営セミナーやクリニック向け経営雑誌で取り上げられ、クリニックには全国から見学者が来ている。
2019年に初の著書「12人の医院経営ケースファイル」発刊、Amazon1位に。
最新クリニック総合情報誌「クリニックばんぶう」では連載を寄稿。
また日本テレビ、TBS、テレビ東京などメディアにも多数出演している。
あと何年一人で頑張るつもりですか??