このような不安はありませんか？
会社の業績が悪いので、転職した方が良いのかな…
どうやれば書類審査を通過できるのかわからない…
今いる会社の役職定年が近づいてきてしまった…
著者自らが語る「サバイバル転職成功術」
海老一宏がこの1冊に込めた想いとコロナ禍で転職を目指す方へのメッセージ
著者 海老一宏のご紹介
ミドル・シニア世代専門
キャリアカウンセラー
-あなたの転職とキャリア形成を支援-
海老 一宏 - エビ カズヒロ
アクティベイト株式会社代表取締役社長。
19年間で7000人以上の転職希望者に面談を行い、200社以上に人材を紹介。
その他の実績
・8年間 ミスマッチ推薦件数ゼロ
・内閣府地方創生事業の「プロフェッショナル人材戦略事業」で全国40県に登録
・16県で県主催のプロフェショナル人材戦略セミナーの講師を務める
アクティベイト株式会社代表取締役社長。
19年間で7000人以上の転職希望者に面談を行い、200社以上に人材を紹介。
その他の実績
・8年間 ミスマッチ推薦件数ゼロ
・内閣府地方創生事業の「プロフェッショナル人材戦略事業」で全国40県に登録
・16県で県主催のプロフェショナル人材戦略セミナーの講師を務める
40歳からのサバイバル転職成功術 もくじ
中高年転職マーケット現状をお伝えします
第1章
中高年の転職をめぐる厳しい現状と可能性
第2章
向こう10年を生き抜くための年代別処方箋
第3章
転職できる中高年と転職できない中高年
第4章
転職書類の盲点、面接突破のポイント
第5章
転職先企業で活躍するための心得
第6章
中高年の幸福なセカンドキャリアのために
本書などをお読みいただき、
キャリアカウンセリング・転職サポートを
受けた人の声をご紹介
本書などをお読みいただき、
キャリアカウンセリング・転職サポートを
受けた人の声をご紹介
会社員 Aさん（50代）
それまで勤めていた会社を会社都合で退職することになり、当初は以前の転職経験を基に活動していましたが、転職回数、年齢、すでに退職しているという重苦を背負い、苦戦を強いられていました。
当初自力で転職活動をしていた際は、いくら面接を繰り返しても結果が出せず、自身の持つ強みを疑いはじめ、中長期的なキャリアビジョンも見失い、完全に自信を失ってしまいました。
このままではいつまでたっても転職でいないと感じ、有料であっても転職サポートを受けようと決心して見つけたのが「アクティベイト転職サポートプログラム」でした。ここを選んだ理由は、ご経験豊富な海老社長と最初にお話しさせていただいた際に、私が抱えていた重苦をきっと解消に導いてくださると確信したからです。
このプログラムでは、海老社長ご自身が私の経歴や状況をその豊富なご経験から私以上にご理解されたうえで、中長期的なキャリアビジョンや私が本来持つ自身の強みを明確にしていただきました。これによって、社会人としての夢と希望、自信を取り戻すことができ、今回転職に成功することができました。
転職希望者の経歴や置かれている状況は千差万別ですが、「アクティベイト転職サポートプログラム」は正に個々の転職希望者に応じて「カスタマイズ」されたプログラムで、他の転職希望者にも自信を持ってお勧めします。
当初自力で転職活動をしていた際は、いくら面接を繰り返しても結果が出せず、自身の持つ強みを疑いはじめ、中長期的なキャリアビジョンも見失い、完全に自信を失ってしまいました。
このままではいつまでたっても転職でいないと感じ、有料であっても転職サポートを受けようと決心して見つけたのが「アクティベイト転職サポートプログラム」でした。ここを選んだ理由は、ご経験豊富な海老社長と最初にお話しさせていただいた際に、私が抱えていた重苦をきっと解消に導いてくださると確信したからです。
このプログラムでは、海老社長ご自身が私の経歴や状況をその豊富なご経験から私以上にご理解されたうえで、中長期的なキャリアビジョンや私が本来持つ自身の強みを明確にしていただきました。これによって、社会人としての夢と希望、自信を取り戻すことができ、今回転職に成功することができました。
転職希望者の経歴や置かれている状況は千差万別ですが、「アクティベイト転職サポートプログラム」は正に個々の転職希望者に応じて「カスタマイズ」されたプログラムで、他の転職希望者にも自信を持ってお勧めします。
会社員 石原さん（30代）
転職成功者として、HUFFPOSTのインタビュー記事になりました。
過去に開催したセミナー・登壇した講演
全国各地で講演実績があります
中小企業に対してプロフェッショナル人材戦略をアドバイスする講演に多数登壇しているため、多くの中小企業の経営者様とお会いしています。
テーマ
中高年の転職、地方の中小企業のプロフェッショナル人材採用、中小企業の働き方改革など
登壇実績(一部抜粋)
転職希望者向け
「戦略的転職セミナー」「転職で経営層を目指すための取り組み方」「40歳からのサバイバル転職セミナー」他
経営者向け
「中小企業の働き方改革と生産性の向上」「地方創生の人材戦略」他
プロフェショナル人材戦略セミナー講師として登壇回数は30回以上
プロフェショナル人材戦略セミナー講師として登壇回数は30回以上
中間管理職向け
「中間管理職が知っておきたい、大企業病の問題と治し方」「転職体験者が語った成功と失敗」他
一般会社員向け
「ビジネスマンがこれから必要になるオンリーワンの考え方」「一流の3％のビジネスマンを目指す秘訣」他
新聞・雑紙など
一部を抜粋
一部を抜粋
セミナー・講演の登壇、取材、寄稿に関するご依頼も承っております。お気軽にお問い合わせください。
海老一宏の著書
本書以外の著書のご紹介
転職エージェント、キャリアカウンセラー、人材紹介会社の経営者としての知見を著書にまとめています。どの著書もAmazonでお買い求めいただけます。
海老一宏の代表作
本書では、一流のビジネスマンが実践している習慣や考え方、行動を、実践しやすいように50項目でまとめました。
￥1,540
成長したいビジネスマンに送る
本書では50項目にわたって、会社で必要とされる人とそうでない人を比較しながら解説しています。
￥1,540
海老一宏の最新作
中小企業経営者が「働き方改革」を考える際に、手元において欲しい1冊になるように執筆しました。
￥1,540
「働き方改革」第２弾
最新作に続く「続・働かない『働き方改革』でいいのか？」として、現在鋭意執筆中です。お楽しみに。
未定