さて、まずは高校生が家庭教師会社から仕事を得られる可能性についてお話ししましょう。簡単に言えば、大手の家庭教師会社で高校生が採用されるケースはほぼありません。その理由にはいくつかの要素が絡んでいます。
まず一つ目、多くの家庭教師会社では、家庭教師として働くには大学生以上であることが求められます。なぜなら、大学生の方が一般的に専門知識が豊富で、教育に対する熱意や責任感も高いとされているからです。また、大学生は社会経験も多少はあるため、トラブルが起きた際の対処能力も信頼されています。
次に、家庭教師を依頼する側の親も、できれば大学生以上の人に教えてほしいと考えることが多いです。学年が上の人の方が、やはり安心感がありますよね。高校生が教えることで、その子供がどれだけ理解できるのか、また教えるスキルがあるのかという不安要素が多く残ります。
さらに、家庭教師の仕事は案外時間がかかるものです。授業の準備、移動、そして実際の授業。これらをこなしながら、高校生活を送るのは大変な作業です。そのため、家庭教師会社も高校生を採用するリスクを避けたいと考えるわけです。
そして最後に、保険の観点からも高校生は難しいとされています。何らかの事故やトラブルが起きた場合、高校生にはその責任を取る能力が十分にあるとは限らないからです。
以上のような理由から、高校生が家庭教師会社から直接仕事を得ることは難しいのが現実です。しかし、それは会社を通さなければ家庭教師はできないわけではありません。