環境を知る
入社後の流れ
初日
入社式
新入社員を歓迎しての入社式。入社式の後は食事会を行います。
入社後
OJT
まずは簡単な業務から始め、徐々にできることを増やしていきます。
〜 3ヶ月目
見習い期間
スタッフが「説明・実践」を行います。お手本がいるので、最初は真似するところから始めましょう。
4ヶ月目以降
実務
実際の業務をこなしながら経験を積み、本物の技術を身につけていきましょう。
エキスパ工務店のスタッフ全員が、国家資格である一級技能士の免許を持っています。
確かな技術と経験を持った指導員が、いちから丁寧にお教えしますので、未経験でも安心して取り組めます。
実務をこなしていき、一歩一歩着実に技術を身につけながら、５年後の一級国家資格を目指しましょう。資格保持者である同僚たちと共に働きながらの環境なので大変有利です。
さらに、その一年後にある講師資格を目指すことも出来ます。
確かな技術と経験を持った指導員が、いちから丁寧にお教えしますので、未経験でも安心して取り組めます。
実務をこなしていき、一歩一歩着実に技術を身につけながら、５年後の一級国家資格を目指しましょう。資格保持者である同僚たちと共に働きながらの環境なので大変有利です。
さらに、その一年後にある講師資格を目指すことも出来ます。
取組み・制度・福利厚生
取組み
スタッフとその家族の「幸せ」が一番だと考えています。仕事とプライベートが満ち足りていなければ、お客様をも幸せにすることができないと考えるからです。
そのために弊社では、充実した仕事における支援、プライベートを大切に出来る仕組みづくりなどに取り組んでいます。
ワークライフバランス
作業効率の良い仕事の仕組みづくりをしており、定時で帰宅できます。休みも完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇と充実しており、仕事もプライベートも大切にできます。
海外リフォーム推進事業
海外実習生を積極的に採用し技術を世界に広めて行きます。世界中に支店を増やし、会社を大きくししていくことは、日本の未来に貢献する取り組みでもあります。
コミュニケーション
スタッフからの提案・相談など日常から、話をしやすい明るい環境づくりを心がけています。
飲料各種支給
お茶やコーヒーなど、各種飲料を1日1-２回程度支給致します。
制度
一級国家資格を取得できるよう、全力でサポートします。
また昇給は年１回、ボーナスも年２回あるので個人個人がモチベーションを高めつつ仕事に取り組めます。
また昇給は年１回、ボーナスも年２回あるので個人個人がモチベーションを高めつつ仕事に取り組めます。
一級国家資格取得サポート
仕事で経験を積みながら、一級国家資格を取得するため、勉強会を開くなど会社が全力でサポート致します！
資格支援
業務に関わる資格試験の受講料や、参考書の購入費用を会社が全額負担致します。
福利厚生
「安心」は、一人ひとりがその能力を十二分に発揮できるための一つの材料だと考えています。スタッフの皆さんに安心して働いていただけるよう福利構成を充実させています。
健康面、経済面、そして時間的な余裕。これらがバランスよく成り立ち、働きやすい環境を整えています。
健康面、経済面、そして時間的な余裕。これらがバランスよく成り立ち、働きやすい環境を整えています。
各種社会保険
健康保険、厚生年金、労働保険、雇用保険、安心して働けるよう全て完備しております。
交通費全額支給
交通費全額支給。通勤にかかる交通費（ガソリン代も含めて）を全て支給致します。
住宅手当
家賃の半分を会社が負担致します（通勤2時間以上の場合）
健康診断
年１回の健康診断を無料で受けることができます。
フォトギャラリー
採用情報
RECRUIT
RECRUIT
サイポン工務店では 事業拡大に伴い
新規スタッフ募集中！
新規スタッフ募集中！
募集内容 : 正社員（ 内装工、大工、営業管理 )
・経験者優遇 / 未経験者可 / 見習い可
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・賞与年2回、昇給年1回
・家賃補助（通勤2時間以上の場合、会社が半分負担）
・資格取得サポート
・経験者優遇 / 未経験者可 / 見習い可
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・賞与年2回、昇給年1回
・家賃補助（通勤2時間以上の場合、会社が半分負担）
・資格取得サポート