アルバイトサボり方ってサイトにあるけど…
2020/08/29
バレます
信じて貰えたと思うのは？
今日も休めた！
チョロいもんだね♪
完全にバレています
アルバイトの当日欠勤
サボりで休むのは
ハッキリ言います。
完全にバレていますよ(笑)
先に書いちゃいました(笑)
うちで採用しているスタッフ達は
ここ最近は全く居なかったんですけどね。
先月から採用した子が一人
このタイプの子がいました。
交代要員招集かな…
何となく良いタイトルないかな～
なんて思いサイトを見ていたら
こんな恐ろしいタイトルが…
本当に使える！
バイトを休む理由や言い訳集、
どうしても休みたい時に
文章が長いので内容までは読まなかったんですが
このタイトル…
あり得ません。
しかもモッピーバイトって
アルバイト募集広告を生業としている
企業ですよ！
募集してここで採用を悩んでいるときは
即刻不採用かな…
此処って採用課金のサイトだからね。
アルバイトの子から見ると
採用されたらお祝い金が貰える所ですね。
そういうサイトのエントリーは
採用するときのハードルが上がるから
気軽にエントリーしないで
他のサイトを探した方が良いですよ。
いずれ詳しく書きますけどね。
とハッキリ書いたのも
採用したらその企業にお金を払うのに
クビになりやすい確率を誘発する
記事を書いている企業にお金を払いますか?
一人退職をさせて
さらに利益を…
なんて思われているように感じてしまいます。
これは良くない印象になりますよね。
大分 脱線してしまいました(;^_^A
さて
アルバイトの子が
どうしても休みたい時…
いつも気を付けているけど
体調が崩れてしまった…
それは仕方ないですよね。
採用している会社の上司も
その場はかなり心配をすると思います。
後に体調管理も仕事のうちと
怒らずに教育してもらえると思いますけどね。
他の理由で
どうしても…
彼氏・彼女が…
たまにいますよね。
私とどっちが大事なの?
なんて人(笑)
言わせている生活態度が悪いから
言われちゃうんでしょうが…
このような理由なら
認めてもらえませんね。
要は、
本人にとっては大切な理由でも
周りから見たらオカシイと思う理由は
個人のプライベートの管理の問題にあるので
休むことは難しいです。
と言うより
ハッキリ書いた方が良いと思うので
書いちゃいますが
長く勤められる可能性は限りなく低いです。
ずさんな管理しかできない人を
会社には置いておけないですよね。
周りが迷惑しますから。
で、さぼりの理由を色々と
アルバイトの募集広告の企業さんも考えてくれています。
おかしな話ですが…
マナーとかなんとか書いてありますが
サボりにマナーもくそもありません。
サボりは簡単にバレます。
何故だか分かりますか?
先輩たちと言うか
採用している側の上司も
若い頃はあったんですよ。
時代も状況も違いますが
サボりたい人はサボる気持ちは変わりません。
上司がそのタイプでなくても
周りに迷惑をかける人は
一定数必ずいます。
いい会社になると
除外していくので
かなり居なくなりますが
古い文献にも
「最近の若い者は…」
と書かれている物が発見されるように
歴史は繰り返されるんですよね。
体調不良も親戚の不幸も
いくら知恵を絞っても
受験の過去問例題集の様に
全て使い古した言い訳にしかなりません。
声の調子で分かってしまいます。
最近はラインやメールで伝えたらバレないと思っていますが
電話をしていない時点で怪しくなります。
凄く調子が悪く
電話を出来る状況にありませんでした…
と言う人も居ますが
本気で調子が悪い時は
もっと前に相談します。
酷く調子が悪い場合は
多分病院に運ばれているでしょうね。
ラインやメールすら出来ないでしょう。
あ！
なら無断欠勤してあとで病院の話を…
それも簡単にバレます。
診断書の提示や
病院の領収書の提出を求められますからね。
そうそう、
寝坊で遅刻もバレますよ。
調子が悪くて遅れました…
と、言う人も居ますが
寝坊する人は何度もします。
相当病弱になってしまいますね。
体調改善を勧められて
勤務数の減少や
退職を勧められるでしょう。
過労死になったら
会社側の管理の問題になりますからね。
上司の人は大人なので
多分強く言いません。
気にして聞かれても心配している話しか
して貰えないでしょう。
その間に代わりを探されてしまいますね。
こなす業務の変わりは居なくても
そこで働く人の変わりは探せば見つかります。
上司の人は
親でも
サボる本人からお金をもらって
教育をする先生でもないから
周りで一緒に働く真面目な人に
迷惑が掛からない様に対応するのが
至極当たり前のことで常識です。
今日書いた話は
かなり当たり前で
普通に考えたら分かる事なんですが
当事者は実は見えていない事が多いです。
恋人が分かってくれない!!
なんて思うのと同じですね。
では、サボってしまったり
遅刻したときはどうしたらいいか?
簡単な話ですが
正直に話して
ひたすら謝る。
これ以外ないです。
そして自分がどうしてそうなったかを
怒られない様にとか
自分が悪くないような話をしないで
素直に話すことですね。
そして許してもらって
二度としないようにしましょう。
多分、一度正直に謝って
二度としなければ
一度目は許してくれるはずです。
折角採用した仲間ですからね。
失敗や過ちは必ず誰でもありますからね。
（あくまでも休みや遅刻の話だけの事ですが）
許してくれないのは
ひたすら謝っていないか
言い訳しているか
その上司が悪いかです。
上司が悪い場合は
そもそも会社にも問題があるので
スグ退職しましょう。
個人的感情で上司が悪いと判断はダメですよ(笑)
よくある話なので書いておきますが…
ここまで書こうと思っていなかったんですが
募集サイトの運営会社が
あり得ない事を書いていたので
鵜呑みにされない為にも書いてみました。
募集サイトはあくまでも
私見でありますが
必ず失敗する方法しか書いていないので
見破れない会社は潰れますし
見破られたらアルバイトや社員さんはクビになります。
そうしたら
求職のする人が増えるので
増えた分
利益に変わる可能性がありますからね。
どっちに転んでも
企業が倒産すれば求職者が増えるし
働く人が切られたら求職者が増える
と言った具合で募集サイトの運営は
徳しかしませんからね。
損をするのはお金を払う企業や
求職をしてそこで働く人たちですね。
情報弱者にならない様に気を付けてください。
今日はこの辺で…
最後まで読んでいただきありがとうございます。
次の記事でお会いできることを楽しみにしております。
では…
