アルバイト募集したらイツモと違う動向に
2020/11/02
今まで無料ばかり使用していたけど…
久々に有料の実力感じた
無料で
効果の出るエリア
有料でも
効果の出ないエリア
今回は
結果が違った！
月が替わってしまったので
先月アルバイトの募集を有料で試した時のお話です。
先月と言ってもチョット前の話…
緊急事態宣言以降は
人の入れ替わりのあるお店もあったのですが
ネットの無料利用で何とかなるターミナルエリアだったので
ここ最近は募集ページを作って
エントリーが車でひたすら待つ
そんなスタイルをやっておりました。
ただ、これってエリアによって違うんですよね。
うちの飲食店
一都二県にわたって出店しているので
お店の場所と環境、地域性によって
効果が全く違うんですよ。
今年に入ってから
人の価値観が変わったせいもあって
売り上げも変わってしまいましたし
地域によっては働くスタッフの価値観迄も変わっております。
以前にも書いたのですが
リーマンショックの時の状況に
似ている現象が起きているんですよね。
「景気は上向いている」
ここ最近の発表では
そんな話をしている人たちもおりますが
変化はない様にしか
目の前の現実では
見えてなりません。
それはアルバイトの募集でも
言える事となりました。
今まで有料でも
出し続けないと結果が出ないエリアがありますが
今回は予想と違う結果が出ました。
一昔の反響のような効果と迄は
勿論行きません。
それは
募集形態の形の多様化で
探す方も出す方も難しくなっているので
一つの媒体では限界があるから
仕方のない話なんですけどね。
でもここ最近では
ホームランと迄は行きませんが
ヒットですね。
エントリーしていただける人の質も
かなり良かったので驚きました。
って
どんな人たちが来ていたの?
なんて思われちゃうかもしれませんが
今、現存しているお店で活躍している
うちのスタッフは感謝するくらいの
いい子ばかりです。
ナカナカ困った人のエントリーが
今回なかったと言う事なんですが
今回、採用した人たちに
少しうちに来るまでの
就活の事を聞きましたが
ナカナカ厳しい現実の様です。
もっと早く来てくれたらよかったのに！
なんて笑いながら話しちゃいましたけどね。
此処から考えますと
景気は上向いているといった話
本当の話ではないか、
又は
エリアによって時期が違うのか?
私が思うに
上向いていると言う方向付けしたいのかな？
と感じます。
でないと
GOTOのやっている意味も分かりませんしね
人が今までのような動きをしないから
困っている人たちが沢山出ているし
買い物も其処まで伸びていない現実もあるようですね。
確かに私も
買い物をするために
ワザワザ新しいマスクを出して…
出かけようとは思わないですから
買い物に行くのはメインでなく
出かける用事があって更に
バイクや車から降りる面倒を感じない位の
レベルにならないと
お店に足を運ぶ気も出ません。
そのぶんネット通販が多くなりました。
Amazonが伸びて居る理由を作る
その一人として私も参加しちゃっていますｗｗｗ
微力ながら
うちの会社も何とか
実店舗の運営は出来ていますし
募集するくらいですから
利益は減っても何とかしていますが
現実はこんな感じですよね。
そんな中、
最低時給が先月から上がっています。
人事の担当している人たちは
ご存じでしょうが
こんな時期にホント少ない金額ではありますが
時給を上げなくてはいけない景気だったんでしょうか?
この状況で時給を上げると
どんなことが起きるか?
単純にダイレクトな意見だと
店を閉めることになる…
ですよね。
そうはならなくても
効率化を考えなくてはいけなくなります。
効率化や閉店で就活する人たちも
この不景気に重ねて増えているんじゃないかな?
なんて思ってしまいますよね。
景気が良かったら
こうは思いませんし
時給を上げないと来ない！
なんて時代は30年前をピークとした価値観です。
確かに豊かになる必要はあるから
お金は邪魔にならないし
多い方が誰もが良いと思う事ですけど
多く払える企業が日本にどれだけ今あるかですよね。
出来ていないから
二人必要なシフトで
一人にして
時給を上げて
働く人の稼ぎと企業の収益を確保する
そんな発想の企業が出て問題になったのも
遠い昔の話ではなくなると思いますね。
これもリーマンショックの頃の話ですよね。
この発想は効率化ではあるかもしれないけど
一人で無理だから二人だった…
で、結果一人だから事故やトラブルになる事になる。
景気が悪くて時給を上げなくちゃいけなくなると
こんな話は
いとも簡単に出てきますよね。
働く人の価値観も
多く稼ぐ事より
必要な金額は稼いで
自分の時間を大切にする考えの方が多くなっています。
これは望んだ結果ではなく
日本の現実でしょうね。
この先の話は
ネット上に大量に発信されていますし
私の専門外ですから書きませんがｗ
そんなお陰で
今回の募集の費用対効果は
ここ数年の間では一番の出来でしたね。
無料で集まるエリアには負けますけどｗ
ただ、エントリー頂いた人の意気込みを考えると
無料で集まるエリアより優れていたのも事実です。
この一瞬で見ると
会社的には今がチャンスの様な結果でしたが
正直不健全！
昔のように
儲かるから何とかこれ以上の成績になる為にも
時給単価を上げてでも人を集めたい気持ちになる
健全な景気になる事を切に願って
今日は終わりたいと思います。
最後まで読んでいただきありがとうございます。
次の記事でお会いできることを楽しみにしております。
では、
