仕事の研修期間（試用期間）は必要?
2020/11/08
先に答えちゃうけど
バイトは特に必要と思う
癖が凄い！
と言うより
今まで…
なんて感じることも
今日、たまたま
YouTubeを見ていたら…
第99代総理大臣菅義偉の人生相談
なる本が売り出されているようですね。
リンクはタイトルをクリックしてください
その本の中に
癖が凄い
これってやらせじゃないの?
なんて質問が盛り込まれているようで
例えば
遅刻したり失敗して起こる上司のパワハラが…
いや、それって本人の問題でしょ?
と言いたくなるような
文章が書かれていて
淡々と答える総理…
ちなみにこの質問者は
英語が堪能で語学を生かした仕事につきたかったようですが
就職できずに不動産屋さん勤務だそうです。
それだけ学力があって
生活力偏差値が落第並みっているのかな
とも思いましたが
アルバイトの面接に来る子達にも
似たような子がいます。
短時間の面接で其処まで見抜くのは
至難の業なので
大概採用してから見るかる事が多いですけどね。
そのYouTubeの動画を見て
うちにも
たまに似たようなのが…
と、突っ込み入れたくなりましたね(笑)
うちの代表例の場合は
面接前からのヒアリングと
実際勤務してからのギャップが凄かったですね。
どんな感じかと言いますと
料理出来ますか?⇒出来ます。
土日出れますか?⇒勿論出れます。
なんて感じだったんですが
いざ勤務となると
包丁持ったのは中学の家庭科以来触っていない
普段はレンチンしかしない
掃除は塵取りを持ちながら箒を擦って
毎回塵取り回収作業
勿論どかせるものは触らず大きく避けながら掃除
それ以外の教えた事も毎回伝えないと
行動が振出しに戻っていて
覚えていないと言いうより
聞こえていないんじゃないかと疑うレベル
毎回返事は素敵なんですけどね。
休み希望を聞いたら
土日祝日全て今後も予定が入るので出れない始末…
強めに指導したスタッフに対しては
私が居ない所ではパワハラが凄いと訴えてくる…
面接時と全く話が違うから
再度同じ話をしても
「大丈夫です!」
「頑張ります」と返事をするだけなので
解決にならないから
物理的に難しいから
約束を守るよう伝えても伝わらないので
自己都合で退職となりました。
そのあと
ラインが来て
「給料ってもらえるんですか?」
何が言いたいのかわからず固まりました(笑)
本人に電話して
支払う話をして
どういう事からそうなったかを聞いたら
お母さんがそんな会社給料も出ないんじゃないか?
と言われたそうです。
どう伝えたらそうなるか…
今でも不思議な世界に入り込んだ気分です。
かいつまんで書いている部分もあるので
伝わりづらい点もあって申し訳ないんですが
最近この手の話はたまにあります。
なので、菅総理への質問でやらせだろう！
なんて思うことが出来ない現実もありますね(笑)
あくまでもアルバイト採用時の話となりますが
履歴書とヒアリングだけでは
質問に対して自信をもってイエス！と言われると
実務テスト入れないとダメなのかな…
なんて限界感じる位ですよね。
この経験を生かして
次の面接ではどう判断するかと言うと
その子の出身校の採用は見合わせる
と言った判断も履歴書からは出来ますけど
全てにおいて難しい人ばかりじゃないとも思えるし
判断に悩みます。
社員の新卒採用時は
問題発覚した子の出身校からは
今後一切採用しない判断もありかと思うんですよね。
実際、私が学生時代は
先輩たちが卒業して先々有望だから
募集が各企業からくるんだと先生たちは仰っていたと思います。
逆に先輩たちがダメだと二度と就職が出来ない事にもなると
私の出身校では言われていましたね。
と、気になる出身校でもあるので
後輩たちの為にもしっかりしないと
迷惑が掛かるのも覚えて貰いたいですよね。
こんな事が起きる事を考えますと
採用後のトラブル防止のためにも
試用期間として研修期間を設けています。
これは今の時代だから起きている事ではなく
過去私が学生時代に友達のバイト先の飲食店で
お米を研ぐときに食器洗い洗剤を入れて
「うちではこれが普通です」
と言い放った強者がいたらしいので
社会にもまれて覚えるレベルを間違えないで
欲しいと思いますね(笑)
アルバイトは
気軽に採用も自己都合の退職も出来るなんて
中学の社会科の教師が言っていましたが
今の時代はそうでもないですよね。
非正規雇用と正規雇用の格差なんて言われているので
試用期間中に色々と確認が必要になってきましたよね。
本来なら
向いている職業と向いていない職業を考えて
職業を選択していくとは思いますが、
この不況と言われている30年間では
そんな状況でもなさそうですからね。
ってアルバイトは
其処まで重責を担う職業？
とお感じの方もいらっしゃるかと思いますが
受け手側の問題ではそう感じる方も居ると思うので…
次回面接時からは
お米の炊き方を説明してください。
と質問項目増やそうかな(笑)
本日も最後までご覧いただきありがとうございます。
次の記事でお会いできることを楽しみにしております。
では今日はこの辺で
