環境を知る

入社後の流れ

入社初日　
入社式
入社後、約1ヶ月は新人研修として、基本的なマナー、基本的な業務、業界の基礎知識などを学んでいただきます。

〜1ヶ月目　
新人研修
配属される部署で、専門知識を身につける期間です。わからない事は遠慮なく先輩スタッフに確認して解消していきましょう。

1ヶ月目以降　
OJT（現場研修）
簡単な業務から取り掛かり、「知っている」から「できる」状態にしていきます。

3ケ月目以降　
国家資格取得
技術者免許を持った指導員が丁寧にお教えします。技術が確かなので国家資格が取得できます。

「見て習えではないポイントをおさえた指導」で国家資格取得までサポート
エキスパ工務店には、弊社代表を含め、技術者免許を持った指導員が複数名在籍しています。
つまり、教えるプロ。


「見て習え」だけではないポイントをおさえた指導方法は、分かりやすく身に付きやすいと好評です。


誰でも最初は未経験です、焦らずに自分のモノにしてください。


実務を積み重ねながら、最短５年で国家試験を受けることも可能。


やがて、仕事への誇りや納得のいく報酬を得るといった、「働きがい」に繋がります。
 

取組み・制度・福利厚生

働きがいと働きやすさの両立

「働きがい」「働きやすさ」は別モノであると考えています。


エキスパ工務店では皆さんが能力を十二分に発揮できるよう、安心して働いていただけるよう福利構成を充実させています。


健康面、経済面、そして時間的な余裕。これらがバランスよく成り立ち、働きがいと働きやすさを両立できます。

各種社会保険

健康保険、雇用保険、労災、厚生年金を完備しております。

交通費全額支給

通勤にかかる交通費を（ガソリン代を含めて）全額支給します。

住宅手当

家賃の半額を会社が負担します。（通勤2時間以上の場合）

健康診断

年１回の健康診断を無料で受けることができます。健康が全ての資本！

飲料各種支給

お茶やコーヒーなど各種飲料を１日1.2回程度支給致します。

資格取得支援

業務に関連する資格試験の受験料や参考書の購入費を会社が負担致します。

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