環境を見る/取り組み・制度・福利厚生

高い指導力と卓越した技術力で
経験者、未経験者を問わず、
アットホームな雰囲気の中で
安心して仕事に参加していただけます!

新しい環境に入るのには「希望」と「不安」が錯綜します。

アットホームな雰囲気が弊社の特徴なので、
周りのスタッフのフォローとサポートが
あなたの「不安」を取り除きます。

入社後には、

OJT(On the job Training/職場内訓練)
期間
を設けることで、「不安」を払しょくし、
「希望」を大きく育てていきます。

弊社には、国家資格を持った職人が在籍しているだけでなく、
国家資格の技術を教える資格も持つ職人も在籍しています。

直接、彼らの指導を受けながら
技術を習得することが可能なのです。

高い指導力と卓越した技術力持った職人が
身近にいてお手本になりますので
技術ノウハウの取得は他社にはない魅力です。

技術をマスターして、
世の中の人に楽しめる空間や環境をつくって、
感謝される職人を目指しましょう!



「行列のできるリフォーム屋」を目指し、
「世界で一番ありがとうを集める」エキスパ工務店!

「明るく、元気に、前向きに」
「思いやりを持って謙虚に」進むエキスパ工務店!

「外注なし、自社で全てを施工する」エキスパ工務店!

「世界中に本物の和室をつくり」海外展開を広めるエキスパ工務店!

「ベトナム人に技術を伝える」教育事業を進めるエキスパ工務店!


エキスパ工務店は、こういう会社です。
安心して一歩踏み出しませんか!

社員一同お待ちしています。



☆基本的には、指導スタッフや先輩スタッフが「やってみせる」を徹底します。
マニュアルだけではわかりにくい部分も先輩の動きを確認できたら理解が深まります。
そして、実際に「やってみる」「確認、修正」を繰り返して
確実に仕事を覚えていただきます。
また、有益な外部セミナーがあれば積極的に参加していただき、
仕事の幅を拡げていただきます。
もちろん会社推奨のセミナー参加費は、会社が負担するのでご安心ください。
 

入社後の流れ

初出勤! ♪「希望」と「不安」の新しいスタート! 

♪入社式&歓迎会

入社初日は、入社式と歓迎会を行います。

入社式の後には、全社員もお待ちかねの新入社員歓迎会です。

社長をはじめ、総務部、営業管理部、施工部のみんなが集い、あなたを歓迎します。

アットホームな会社ですから気楽に初日を過ごしてくださいね。


 
1ヶ月目! ♪まず職場になれよう!

新人研修

入社後、約1ヶ月は新人研修として、
新人育成用カリキュラムで、
基本的なマナー、基本的な業務、
業界の基礎知識などを学んでいただきます。
研修期間を経て各部所に配属されます。

2ヶ月目! ♪仕事になれよう!

OJT(On the job Training)期間

配属される部所で、
専門知識を身につける1ヶ月の期間です。

分からない事は遠慮なく先輩スタッフに
確認して解消していきましょう!

簡単な業務から取り掛かり、
「知っている」から「できる」状態にしていきます。

この期間での失敗は
身に付くことに役立ちます。
たくさん失敗を経験することも必要です。

3ヶ月目!~ ♪基礎をマスターして試用期間にチャレンジ!

試用期間

エキスパ工務店では新入社員への教育期間に3か月の試用期間を用意しています。

試用期間でもドンドン現場に出て、先輩社員の指導の下業務をこなしてていただきます。

知識を知恵に変え、技術を身につけていただきます。失敗を怖がらず技術を身につけましょう。経験は将来の糧になります。

先輩社員が大いにサポートしてくれますので安心して手を動かしてください。
4ヶ月目!~  ♪スキルアップして一流職人を目指そう!

経験を積みスキルアップ

OJT期間と試用期間を経て本格的な業務に参加します。

職種ごとの道具類をそろえたり、国家資格取得のための勉強のサポートも始まります。

はじめは先輩のように上手くはいかずスピードも遅いと思いますが気にしないでください。
先輩たちだって初めから上手く早くできたわけではありません。

たくさんの経験を積み、数々の失敗を繰り返しながら、一流のスタッフに成長したのです。

私たちと一緒に頑張って成長していきましょう!

取組み・制度・福利厚生

取組み

エキスパ工務店では、
「お客様を幸せにするには、まず社員自身が幸せになること!」という強い信念から
社員のワークライフバランスを大切にしています。

プライベートが充実するから仕事を頑張ることができ、仕事に集中できるからプライベートが充実する。そのように考えています。

そして、何よりも健康があってこその人生。デスクワーク中心の会社なので、週一回、スタッフ全員で楽しくボクササイズの時間を用意しています。

時短・リモート勤務

個人の状況や状態に合わせて、時短勤務やリモート勤務を取り入れています。

ワークライフバランス

遠慮なく定時退社をしてください。メリハリを持って効率よく働きましょう。

ボクササイズ

スタッフ全員で、楽しくグループトレーニング!

制度

個人個人がしっかりとレベルアップできるよう、外部のセミナーや勉強会には積極的に参加していただいております。自社でも新人研修の他に、定期的に勉強会やスキルアップなどもおこなっております。

また表彰制度もあり、社長独自の視点、評価で、がんばってくれたスタッフへ表彰と特別賞与があります。

自己啓発・能力開発

業務に関連し、有益となるセミナーへの参加費を会社が負担します。

書籍購入

業務に関連する書籍の購入費を会社が負担します。

表彰制度

年末に、社長賞として、表彰と特別賞与があります。

福利厚生

「安心」は、一人ひとりがその能力を十二分に発揮できるための一つの材料だと考えています。スタッフの皆さんに安心して働いていただけるよう福利構成を充実させています。

健康面、経済面、そして時間的な余裕。これらがバランスよく成り立ち、働きやすい環境を整えています。

各種社会保険

健康保険、厚生年金など、腰を据えて安心して働けるよう保険関連を完備しております。

交通費全額支給

通勤にかかる交通費を全額支給します。(上限3万円/月まで)

住宅手当

家賃の半額を会社が負担します。会社近くで家を借りる場合は、敷金礼金も会社が負担します。

健康診断

年1回の健康診断を無料で受けることができます。健康が全ての資本!

保養所

●▲□健康保険組合に加入しているので、保養施設や、チケットなどを格安で利用できます。

トレーニング施設

トレーニングスペースがあるので、休憩時間や勤務後に自由に活用してください。

珈琲各種・お水飲み放題

コーヒー、紅茶、抹茶、お水が飲み放題です。リフレッシュしてください。

サラダ食べ放題

サラダ、惣菜、ジュースなど、冷蔵庫の中の物は、食べ放題!

フォトギャラリー

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