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入社後の流れ

入社すぐ　
入社式・歓迎会

入社後は、入社式と歓迎会を行います。スムーズに職場に溶け込んでもらえるよう、入社式のあとは歓迎会を開き、職場の人たちと親しくなってもらいます。

1ヶ月目　

OJT(実務研修）

配属された部署で、先輩から仕事の知識、技術を教わりながら覚えていきます。各自のレベルにあわせた無理のない仕事から始めるので心配はいりません。

3ヶ月目　

実務で経験を積む

３か月の試用期間をへて本採用となります。無断欠勤やよほど仕事になじめないということでない限り、本採用にならないことはありませんので安心して取り組んでください。

4ヶ月目以降　

さらに上を目指す

社員の成長が会社の原動力。そのため、技能士の取得を奨励しています。会社の制度を利用して技術を高めていってください。

未経験者から腕に自信ある職人さんまで
それぞれの方にあったスタートが切れるよう配慮しています！

入社していただいたら、まずは入社式と歓迎会！そこで職場のみんなと仲良くなっていただきます。
未経験者の方は、先輩社員のもとで、実務をしながら仕事を覚えていくOJTが始まります。最初は不慣れで戸惑うことがあるかもしれませんが、周りがバックアップしてくれるので心配いりません。失敗しても落ち込まず、前向きに仕事を覚えていきましょう。ベテランの方は、職場になれたらすぐに最前線で活躍していただきます！

3か月の試用期間が終わると本採用。本格的な実務への取り組みです。その後も、折に触れて自己啓発や研修の機会を設けているので、やる気次第でどんどん成長できます。施工担当の方には、国家資格の技能士のテキストや受験料も会社が負担するなど、やる気のある方には最大限の支援をしていきます。 ベテランの方は、スキルを活かして活躍していただきながら、若手の指導に当たることも可能。あなたのチャンスが広がります。

ワークスタイル・成長の機会・福利厚生

ワークスタイル

当社では、社員と家族が幸せであってこそ、お客様を幸せにできるという考えのもと、社員がゆとりをもって働いてもらえる環境に気を配っています。

３Kといわれる建築業界にあって、9時～18時、原則残業なし、完全週休2日という異例ともいえるゆとりのワークスタイルを実現。

風通し良く何でも相談できる社風なので、人間関係でストレスを感じることもほとんどありません。

社員同士が仲良くなれる場として、懇親会や家族ぐるみで参加できるBBQなどを定期的に開いています。

ゆとりの勤務時間

朝9時から昼休みをはさんで18時が定時。原則残業なし、完全週休二日制。３Kが多い建築業界にあって、ゆとりの勤務時間で社員の幸せと健康を支えます。

コミュニケーション

会社を辞めるケースの多くは職場の人間関係。エキスパ工務店ではそんな心配はいりません。職場の仲間がお互いを気づかい助け合う。社長も明るく気さくな人で悩みを抱え込むことなく、なんでも相談できます。

レクリエーション

仕事を頑張ったら遊びも思い切り楽しみましょう。半年に1-2回程度、職場の仲間でBBQをしたり、懇親会を開いたりと、一緒に楽しむ機会があります。もちろん全額会社負担！

成長の機会

会社の目標「世界中からたくさんのSounds Goodを集める」の実現のためには、社員の成長が欠かせません。

当社では、社員が仕事を通じて成長できるよう、技能士の国家資格取得を支援。その他にも折に触れ研修の機会を設けています。

良い成績や、仲間を支援したスタッフを表彰する制度もあり、頑張った人にはちゃんと見返りがあるんです。