環境を知る

入社後の流れ

1ヶ月目　
入社式
入社式を行います。入社式後は、社員全員で皆さんの歓迎会を開きます。社長をはじめ先輩社員や上司が温かく皆さんをお迎えします。。

2ヶ月目　
ＯＪＴ
社会人としての一般常識や、業界マナーを学ぶ座学や、配属される部署で、専門知識を身につける期間です。技術職はまずは道具の名前を覚えることから始めましょう。

3ヶ月目　
見習い期間
先輩について、簡単な業務から取り掛かり、「できない」から「できる」状態にしていきます。この期間でたくさん失敗を経験しちゃいましょう。。

4ヶ月目以降　
現場で実践
自分の道具をそろえて、いよいよ現場で一人で作業を担当します。先輩たちがやさしくフォローするので安心して作業に取り組めます！
まずは簡単な業務から始め、徐々にできることを増やしていきます。技術者免許を持った指導員が「説明・実践」を行います。お手本がいるので、最初は真似するところ始めましょう。
技術が確かなので、安心して取り組めます。
また、慣れて余裕ができたころから国家資格取得にもチャレンジしていただき、仕事の幅を拡げていただきます。もちろん国家資格の受験費用は、会社が負担するのでご安心ください。

福利厚生・制度・取り組み

福利厚生・制度

スタッフの皆さんに安心して働いていただけるよう福利構成を充実させています。健康面、経済面、そして時間的な余裕。これらがバランスよく成り立ち、働きやすい環境を日々整えています。

社会保険完備

雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金と全て完備しております。

交通費全額支給

通勤にかかるガソリン代・交通費を全額支給します。

住宅手当

家賃の半額を会社が負担します。

健康診断

年１回の健康診断を無料で受けることが可能です。

飲料各種支給

お茶やコーヒーなど各種飲料を１日1.2回程度支給します。

飲料各種支給

業務に関連する資格試験の受験料や参考書の購入費を会社が負担致します。

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