環境を知る

入社後の流れ

1ヶ月目~6ヶ月目 
新人研修(技術以外の業務)

入社後、技術以外の業務の流れを当社マニュアルに基づいて、指導スタッフから教わります。
マニュアルだけでは、わかりづらい部分は口頭で説明していきます。
一緒にやって、次は一人でやってみます。
指導スタッフが、ついておりい一人にはさせません。

1ヶ月目~6ヶ月目 
新人研修(技術)

入社後、深爪矯正技術カリキュラムをもとに技術研修・技術チェックを行います。
深爪技術に特化したカリキュラムなので、
未経験お方でも長くて6ヶ月程度で習得することができます。
深爪技術が練習できるモニターのお客様をサロンで集めています。
そのため、深爪施術をやったことのない方も安心して、施術をまなべます。

 
基本的には、指導スタッフや先輩スタッフが「やってみせる」を徹底します。マニュアルだけではわかりにくい部分も先輩の動きを確認できたら理解が深まります。そして、実際に「やってみる」「確認、修正」を繰り返して確実に仕事を覚えていただきます。
また、研修制度が充実していますので、仕事の質を上げて、深爪矯正の技術習得ができるようになります。

取組み・制度・福利厚生

取組み

弊社ではバランスを大切にしています。プライベートが充実するから仕事を頑張ることができ、仕事に集中できるからプライベートが充実する。そのように考えています。

そして、2020年度は、コロナ禍に見舞われました。
何よりも健康があってこその人生です。
スタッフの努力と協力によって、コロナ禍のでも
売り上げが落ちませんでした。
スタッフに感謝します。

 

リモート勤務

個人の状況や状態に合わせて、リモート勤務を取り入れています。

ワークライフバランス

遠慮なく定時退社をしてください。
有給休暇も100%消化で、
プライベートも充実できます。

コロナ対策

感染症・コロナ対策を行っています。
お客様に安心して来店いただけるよう、
スタッフの検温、3つの密(密閉・密集・密接)や飛沫感染・接触感染の防止、
店舗の消毒・スタッフのマスク着用や手洗いの奨励など徹底して衛生管理を行っています。

制度

個人個人がしっかりとレベルアップできるよう、深爪矯正技術の研修や資格試験に挑戦など、積極的に学習していただいております。自社でも新人研修の他に、定期的に勉強会や技術指導などもおこなっております。
 

研修制度の充実

有給休暇を使い、
60時間の深爪矯正技術の研修を行っています。

研修風景(動画)

実際の研修風景を確認してください。

福利厚生

「安心」は、一人ひとりがその能力を十二分に発揮できるための一つの材料だと考えています。スタッフの皆さんに安心して働いていただけるよう福利構成を充実させています。

健康面、経済面、そして時間的な余裕。これらがバランスよく成り立ち、働きやすい環境を整えています。

各種社会保険

腰を据えて安心して働けるように 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険を
完備しております。

交通費全額支給

通勤にかかる交通費を全額支給します。(条件あり)

住宅手当

家賃の半額を会社が負担します。月3万円支給(自宅から片道2時間以上かかる場合、通勤費がかからない距離に一人暮らしできます。)

健康診断

年1回の健康診断を無料で受けることができます。健康が全ての資本!

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