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入社後の流れ

1ヶ月~半年
新人研修（技術）

ネイルを教える女性3人
入社後、深爪矯正技術カリキュラムを基に技術研修、技術チェックを行います。

深爪技術の練習可能なモニターのお客様をサロンで集めているため、集客の心配はありません！安心して深爪施術を磨けます。

深爪技術に特化したカリキュラムなので、
未経験の方でも長くて半年程で習得することが出来ます！

1ヶ月~半年
新人研修（技術以外の業務)

書類を見る女性2人
入社後、技術以外の業務の流れをマニュアルを基に指導スタッフから教わります。

先ず一緒にやって、今度は1人でやってみます。
指導スタッフがついており、１人にはさせないので安心です。

マニュアルだけでは解りづらい部分は口頭でも説明するので、解らないこともどんどん聞いちゃいましょう！
基本的には、指導スタッフや先輩スタッフが一緒で1人になることはまずありません。

「知っている」を「出来る」様になるまでしっかりサポートしますので、
失敗を恐れず、どんどん色々なことにチャレンジしてみましょう！

取組み・制度・福利厚生

キャメロットの取組み

「お客様、スタッフ、キャメロットに関わるすべての人の幸せ」を目標に。
ネイリストさんが長く安心して働ける制度・環境作りを心がけております。

お客様に寄り添った接客・技術は、お客様の幸せ、癒しです。
それがスタッフのやりがい・喜びに繋がり、またお客様へ繋がります。
その幸せの連鎖が、サロンの幸せに繋がると考えるからです。
掌にハートを乗せる女性
パソコンとコーヒーとスマートフォンと筆記用具

リモート勤務

個人の状況や状態に合わせて、リモート勤務を取り入れています。
パソコンを見る女性

ワークライフバランス

遠慮なく定時退社をしてください。
メリハリを持って効率よく働きましょう。
笑顔で並ぶ女性8人

制服

制服が有るので、服装選びに困りません。

制度

最初の3～6か月は最低保証をご用意します。

順調に入客出来て、売上が出来てきたら毎月の面談時に「基本給+歩合」または「完全歩合40%バックの業務委託」を選択出来ます。
収入UPをしたい方は1か月でも早く「深爪のプロ」を目指しましょう!
（週4日勤務+1日レッスンの週5日「実質8時間勤務×4日出勤」で最低保証21万円）
経験、実績により試用期間の短縮など考慮いたします。
包装されたプレゼントの箱

表彰制度

半年に1回、商品券など賞与があります。

福利厚生

健康面、経済面、そして時間的な余裕。
これらがバランスよく成り立ち、働きやすい環境を整えています。

「安心」は、一人ひとりがその能力を十二分に発揮できるための一つの材料だと考えています。スタッフの皆さんに安心して働いていただけるよう福利厚生を充実させています。 
説明をする医者と患者
オッケーサインをする男女

各種社会保険

健康保険、厚生年金など、腰を据えて安心して働けるよう保険関連を完備しております。
ホームに止まる電車

交通費全額支給

通勤にかかる交通費を全額支給します。(交通費不要な場合は1万5千円を住宅手当に充当OK)
住宅の模型を手で支えている

住宅手当支給

月３万円支給。
（自宅から片道２時間以上かかる場合、通勤費がかからない距離に１人暮らしされる場合のみ）
説明をする医者と患者

健康診断

年１回の健康診断を無料で受けることができます。健康が全ての資本！
6色のマニキュア

ネイル用品化粧品割引制度

ネイルの商材・高級化粧品等がスタッフ価格で購入可能！色々な商品を試したり、練習に必要な商材を上限なく購入することが可能です。是非、お洒落や技術の向上に役立ててください。

付け替え練習材料使い放題

サロン内であれば、
自分のネイルの付け替えや練習で使用する材料も使い放題！
新人スタッフはデビュー前のネイル練習に、家族やお友達を連れてきても無料施術OK！勿論こちらもサロンの材料使い放題です。

会社負担の定期的飲み会

定期的にスタッフ全員の飲み会が有り、勿論全て会社持ちです。
チームプレーを大切にするキャメロットでは、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にすることで、仕事のパフォーマンスの向上、モチベーションアップに繋げる考えです。

フォトギャラリー

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