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入社後の流れ

1ヶ月~半年
新人研修(技術)

ネイルを教える女性3人
入社後、深爪矯正技術カリキュラムを基に技術研修、技術チェックを行います。

深爪技術の練習可能なモニターのお客様をサロンで集めているため、自分でモデルさんを呼ぶ心配はありません!安心して深爪施術を磨けます。

深爪技術に特化したカリキュラムなので、
未経験の方でも長くて半年程で習得することが出来ます!

1ヶ月~半年
新人研修技術以外の業務)

書類を見る女性2人
入社後、技術以外の業務の流れをマニュアルを基に指導スタッフから教わります。

先ず一緒にやって、今度は1人でやってみます。
指導スタッフがついており、1人にはさせないので安心です。

マニュアルだけでは解りづらい部分は口頭でも説明するので、解らないこともどんどん聞いちゃいましょう!
基本的には、指導スタッフや先輩スタッフが一緒で1人になることはまずありません。

「知っている」を「出来る」様になるまでしっかりサポートしますので、
失敗を恐れず、どんどん色々なことにチャレンジしてみましょう!

取組み・制度・福利厚生

キャメロットの取組み

「お客様、スタッフ、キャメロットに関わるすべての人の幸せ」を目標に。
ネイリストさんが長く安心して働ける制度・環境作りを心がけております。


お客様に寄り添った接客・技術は、お客様の幸せ、癒しです。
それがスタッフのやりがい・喜びに繋がり、またお客様へ繋がります。
その幸せの連鎖が、サロンの幸せに繋がると考えるからです。
掌にハートを乗せる女性
パソコンとコーヒーとスマートフォンと筆記用具

リモート勤務

個人の状況や状態に合わせて、リモート勤務を取り入れています。
パソコンを見る女性

ワークライフバランス

遠慮なく定時退社をしてください。
メリハリを持って効率よく働きましょう。
笑顔で並ぶ女性8人

制服

制服が有るので、服装選びに困りません。

デビューサポート制度

最初の3~6か月は最低保証あり。
モニターさんは会社で用意するから早期デビューが可能。


美容業界では今まで「新人さんは一日3人はモデルを呼んで練習する事」など厳しい条件があたりまえでしたが、キャメロットではモニターさんを会社の方で募集するのでモデル探しに頭を悩ませる必要はありません。
順調に入客出来て、売上が出来てきたら歩合も発生しますので、頑張れば頑張る分きちんと反映するシステムです。
収入UPをしたい方は1か月でも早く「深爪のプロ」を目指しましょう!
経験、実績により試用期間の短縮など考慮いたします。
包装されたプレゼントの箱

表彰制度

半年に1回、会社負担で高級レストランで食事会を行い、業績による賞与等の発表を行っています。皆が仕事に対するモチベーションを高く持っています。

福利厚生

健康面、経済面、そして時間的な余裕。
これらがバランスよく成り立ち、働きやすい環境を整えています。


「安心」は、一人ひとりがその能力を十二分に発揮できるための一つの材料だと考えています。スタッフの皆さんに安心して働いていただけるよう福利厚生を充実させています。 
説明をする医者と患者
オッケーサインをする男女

各種社会保険

健康保険、厚生年金など、腰を据えて安心して働けるよう保険関連を完備しております。もちろん有給も労働基準法通り皆100%消化しています。
ホームに止まる電車

交通費全額支給

通勤にかかる交通費を全額支給します。(当社規定あり。)
ホームに止まる電車

住宅手当支給

自宅から片道2時間以上かかる方が通勤費のかからない距離に1人暮らしされる場合は月3万円の家賃補助あり!地方ネイリストさんの上京も応援!
ホームに止まる電車

無料健康診断

健康が全ての資本!年1回の健康診断を無料で受けることができます。
6色のマニキュア

ネイル用品化粧品割引制度

ネイルの商材・高級化粧品等がスタッフ価格で購入可能!色々な商品を試したり、練習に必要な商材を上限なく購入することが可能です。是非、お洒落や技術の向上に役立ててください。

付け替え練習材料使い放題

サロン内であれば、
自分のネイルの付け替えや練習で使用する材料も使い放題!
新人スタッフはデビュー前のネイル練習に、家族やお友達を連れてきても無料施術OK!勿論こちらもサロンの材料使い放題です。

会社負担の食事会

チームプレーを大切にするキャメロットでは、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にすることで、仕事のパフォーマンスの向上、モチベーションアップに繋がると考えています。会社負担で高級レストランでの食事会を定期的に行っています。

フォトギャラリー

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