意外に知らない退職により関係すること

転職後の健康保険
健康保険
退職後、会社の健康保険が失効します。新たに、健康保険に加入が必要になります。

健康保険の種類は、
1.任意継続健康保険  2.国民健康保険  3.ご家族の健康保険(被扶養者)になります。3つのいずれかに加入する手続きが必要です。

 
次の就職先が決まっていなければ、1.の勤務先で加入していた健康保
険を継続することがおススメです。
転職までに期間があいた時の国民年金
国民年金
 会社を退職後、次の会社に勤めるのに日数がある場合その期間は、国民年金第1号の期間となりますその間は国民年金保険料を納める必要があります。
 ただし、前の会社をいつ退職したかよって、手続き方法などが変わりますので、日本年金機構を調べる必要があります。
転職前に住宅ローン
住宅ローン
住宅ローンを組む時に審査があります。会社の勤続年数に関係します。

住宅を購入する時に、住宅ローンを組む時に審査があります。その時に、会社の勤続年数に関係してきます。勤続年数によって、審査の通り易さ、借りられる金額上限に影響があります。ただ、例外もあり、会社の規模、知名度などによっても変わってきます。
勤続年数が長い方は、退職前に住宅ローンの審査の承認と借入を受ける
            のも1つの計画・戦略です。
転職の前に家族に相談
家族関係
 パートナー(配偶者)がいる方で、転職を相談せずに勝手に決めることは家族関係が良くない方へいく可能性が高いですので、必ず、パートナーには転職を考え始めたら、相談をしてから、転職活動をることをおススメします
 普段生活できているのは、お金を稼いでくるあなただけではなく、パートナーの支え(例えば、料理、掃除、洗濯など)があるからです。