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バックアップ
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営業管理部
お客様と現場スタッフとの橋渡し役です。お客様と接する機会が一番多く、会社の印象を決定付ける役割を担っております。
会社の「顔」となるため、お客様と真摯に向き合える、明るく、ポジティブな人をお待ちしております。
会社の「顔」となるため、お客様と真摯に向き合える、明るく、ポジティブな人をお待ちしております。
施工部
クロス、床タイルの張替作業を行います。お客様に提供する「商品」の中核を担っており一切妥協のない仕事をしております。思いやりを持ちながら、謙虚な行動ができる人をお待ちしております。
総務部
社員のスムーズな業務進行サポートや、会社の管理運営全般を行う総合的なサポートを行う部署です。細かなことに目を向けて常に会社の効率化し柔軟な考えを持って仕事に取り組める人をお待ちしております。
ぶっちゃけ
Cross Talk
施工部 T
2015年 入社
施工部 N
2018年 入社
営業管理部 Ｏ
2017年 入社
入社前は、どんなことをしていましたか？
僕は、塗装屋で働いていました。
内容は違うけど、関連業種ですね。
前職は鉄筋工事の会社。
みんな関連業種だね（笑）
違うの、僕だけ？（笑）僕は、飲食店で働いてました。今の会社はOさんの紹介で入りました。
入社したキッカケを教えてください
僕は、お世話になった人の紹介で。
職種は違うけど、知らない業種じゃなかったから、割とすんなり決まったと思う。
僕もさっき言ったけど、紹介です。
前からOさんにはどんな会社か聞いていたから、僕も入りやすかったかな。
紹介は事前情報があって良いよね。
僕は、転職を考えてて近くにある会社を探してました。
色んな会社があったけど、決め手はHPかな～。
この業界って、HPないところも多いしあってもずっと更新されてないとか（笑）
今の会社はHPも綺麗に作られてて、代表メッセージとかあって、印象が良かったのがキッカケかな。
確かに、第一印象は大事だよね。
社長はどんな人ですか？
アットホームな雰囲気ですかね～。
それな～～（笑）
すいません（笑）
一言で言うなら「アットホーム」が会社のイメージにはピッタリなんですよね。
社長も明るいしね。先輩も面白い人ばっかだよね（笑）
良い意味で接しやすい人が多い。仕事とのメリハリがあるというか・・・。
たまにふざけ過ぎて怒られることも、しばしば・・・？
あるけどね（笑）
(笑）（笑）
入社して一番キツかったこと、そして、
自分が成長したなって思ったことを教えてください。
自分が成長したなって思ったことを教えてください。
僕は、道具の用語を覚えることですね。元々暗記とか苦手なんですけど、普段生活している中で使わない単語ばかりだったので、最初のうちは大変でした。
確かに、最初のうちは意識しないと覚えられないよね。
結局、道具を使ってるうちに自然と覚えていくんだけどね（笑）
確かに（笑）
でも、まだまだ覚えることもたくさんありますね～。
さすが、謙虚～（笑）
ありがとう（笑）
そういうのも含めて、成長したのは技術もだけどスピードかな。道具の準備もだし、クロス貼るスピードとか。
スピードは大事だよね。作業が早くなれば、多く仕事がこなせるし。僕は、最初先輩方のスピードに付いていくのは大変でした。
先輩たちの仕事は自分よりも何倍も早くて、自分の未熟さを痛感するというか。
分かる。僕も最初は、その日中に貼り終わる予定のクロスを仕上げられなかったことが何度もあったから。
最初は同じ作業をしてるとは思えないスピードだよね。
そうなんだよ。でもスピード上げるには経験と慣れしかないというか。だからこそ、技術面はかなり成長できたと思う。
（２人ともうなずいている。）
僕は、２人が言ったこともそうだけど、段取りを組むのが大変だった。
一日に、どのくらいのペースでやれば、ノルマが終わるかとか、ミスをしてやり直す場合は同予定を変えようかとか。
本当に今でも、失敗することは結構ある。
段取りは本当に難しい。予定組む人によってその日の作業効率が1.5倍くらい違うし。完璧にこなせたときの達成感もすごいけどね。
そうなんだよね。僕もまだまだってことですね。謙虚に（笑）
逆に成長できたのは、人の作業を見て盗むこと。聞けば教えてくれる人ばかりなんだけど、1から10まで全部聞いてたら、作業が進まないので、上手い人の技術は見て吸収するって教えてもらいました。
自分でできそな作業は真似して実践できるようになりましたね。
最後に、これから入社される方へメッセージをお願いします。
アットホームな雰囲気が苦手でなければ、とてもやりやすい仕事環境だと思います。
ぜひ一緒に働きましょう！
僕は全くの未経験から始めましたが、今では後輩に指導する立場になりました。
手に職をつけたい方、一緒に頑張りましょう。ご応募お待ちしております。
