退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行の違いを比較！どっちを選ぶ？

-PR-

あなたは「退職代行」というサービスをご存知でしょうか？仕事を辞めたいけど、上司に言い出せなかったり、人間関係が原因で辞められなかったりと、退職を決意しても実際に行動に移すのはなかなか難しいですよね。

そんな時に頼りになるのが「退職代行」です。退職の意思を会社に伝えるのは代行業者に任せることができるんです。今回は数ある退職代行サービスの中から、「退職代行Jobs」と「弁護士法人みやびの退職代行」を比較していきたいと思います。

どちらのサービスにも特徴があり、利用者のニーズに合わせて選ぶことができます。料金やサポート内容、メリットやデメリットなど、気になるポイントを詳しく解説していきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。退職を考えている方は、自分に合ったサービスを選べるようになりますよ！
 
退職代行jobsの詳細はこちら
弁護士法人みやびの退職代行の詳細はこちら

退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行の基本情報を比較

退職代行サービスを選ぶ際、気になるのはサービスの基本情報です。退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行は、それぞれどのような特徴があるのでしょうか。運営元や料金など、基本的な情報を比較していきましょう。

 

運営元の違い


退職代行Jobsは株式会社アレスが運営しています。株式会社アレスは東京都にある会社で、退職代行以外にも人材サービスなどを手がけているようです。
 
一方、弁護士法人みやびの退職代行は、その名の通り弁護士法人みやびが運営しています。弁護士法人みやびは東京都港区に事務所を構えており、労働問題を幅広く扱う法律事務所です。

運営元を比べると、退職代行Jobsは一般の株式会社である株式会社アレスが運営しているのに対し、弁護士法人みやびの退職代行は弁護士が運営している点が大きな違いと言えるでしょう。

弁護士事務所が運営している退職代行サービスのメリットは、法律の専門家であるためトラブルの際に頼りになる点です。もし退職の際に会社とのトラブルに発展しそうな場合、弁護士法人みやびの退職代行なら法的な対応もお任せできます。

一方で、株式会社アレスが運営する退職代行Jobsは、一般的な会社組織による迅速な対応と、ビジネスとしての効率的なオペレーションが期待できます。また、退職代行以外の人材サービスも手がけているため、退職後の転職サポートにも強みがあるかもしれません。

料金の違い


退職代行サービスを利用する上で気になるのが料金ですよね。退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行では、料金体系に大きな違いがあります。

まず、退職代行Jobsの料金は27,000円（税込）からとなっています。これにはLINEやメールでの相談、退職交渉、退職書類の作成などのサービスが含まれています。ただし、会社との交渉が難航した場合は、別途料金が発生する可能性があります。

また、退職代行Jobsでは合同労働組合ユニオンジャパンとの連携があり、組合に加入することで団体交渉のサポートを受けられます。組合費は別途2,000円（税込）かかりますが、会社との交渉が必要な場合は頼りになるサービスと言えるでしょう。

一方、弁護士法人みやびの退職代行の料金は55,000円（税込）からとなっており、退職代行Jobsよりも高めの設定になっています。ただし、この料金には弁護士による退職交渉やトラブル対応など、より手厚いサポートが含まれています。

また、弁護士法人みやびの退職代行では、残業代や未払い賃金の請求にも対応しており、その場合は回収金額の20％（税込）が報酬となります。退職時に会社への請求を検討している方にとっては、弁護士に依頼できるのは心強いポイントですね。

料金だけで比較すると、退職代行Jobsの方がリーズナブルな価格設定となっています。しかし、弁護士法人みやびの退職代行は、トラブル対応や法的な交渉が必要な場合に真価を発揮するでしょう。自身の状況に合わせて、必要なサポート内容を考慮した上で選ぶことをおすすめします。
 

サービス内容の違い


退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行は、料金だけでなくサービス内容にも違いがあります。

退職代行Jobsは、退職意思の通知や会社との交渉、書類の作成など、退職に必要な一連の手続きをサポートしてくれます。また、有給休暇の取得や社宅の明け渡しなど、退職に関連する事項の相談にも乗ってくれるようです。

ただし、弁護士ではないため、法的な交渉や訴訟対応までは難しいかもしれません。その点、労働組合との連携で団体交渉のサポートを受けられるのは、退職代行Jobsの大きな特徴と言えるでしょう。

さらに、退職代行Jobsでは退職後の転職サポートにも力を入れています。提携している転職サービスを利用することで、スムーズに次の職場を見つけられるかもしれませんね。

一方、弁護士法人みやびの退職代行は、弁護士が直接サポートしてくれるため、より専門的な対応が可能です。単に退職の意思を伝えるだけでなく、未払い賃金の請求や損害賠償請求など、法的な交渉が必要な場合にも頼ることができます。

また、退職後のトラブルにも対応してくれるため、万が一会社から不当な扱いを受けた場合でも安心です。弁護士に相談しながら、適切な対処方法を検討できるでしょう。

ただし、弁護士法人みやびの退職代行は、転職サポートまでは行っていないようです。退職後の転職については、自分で別途サポートを探す必要があります。

このように、退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行では、サービス内容にもそれぞれ特徴があります。

退職代行Jobsは、比較的リーズナブルな料金で退職手続きと転職サポートを受けられる、総合的なサービスと言えるでしょう。対して、弁護士法人みやびの退職代行は、弁護士による専門的な対応とトラブル解決に強みがあります。

自分に必要なサポートが、退職手続きのみなのか、それとも法的な交渉やトラブル対応なのかを考えて、選ぶと良いかもしれません。また、転職支援の有無も、サービスを選ぶ上での判断材料になるでしょう。

それぞれのサービス内容を詳しくチェックして、自分に合ったサポートを提供してくれる退職代行サービスを選ぶことが大切ですね。
 

退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行のメリットを比較

退職代行サービスを選ぶ際、自分に合ったサービスを見つけることが大切ですよね。退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行はどちらも魅力的なサービスですが、それぞれ異なるメリットがあります。ここでは、両者のメリットを比較していきましょう。
 

退職代行Jobsのメリット


退職代行Jobsは、リーズナブルな料金設定が大きなメリットの一つです。27,000円（税込）からという料金は、他の退職代行サービスと比べても比較的手頃な価格と言えるでしょう。

また、転職サポートが充実しているのも魅力的です。退職代行Jobsは人材サービスを手がける会社が運営しているため、転職に関するノウハウやネットワークが豊富にあります。提携している転職サービスを利用することで、スムーズに次の職場を見つけられる可能性が高いですね。

さらに、退職代行Jobsは労働組合との連携があるのも大きなメリットです。会社との交渉が難航しそうな場合でも、労働組合に加入することで団体交渉のサポートを受けられます。組合費は別途かかりますが、交渉を有利に進められる可能性が高くなるでしょう。

加えて、退職代行Jobsは幅広いサポートを提供しているのも魅力の一つです。単に退職の意思を伝えるだけでなく、有給休暇の取得や社宅の明け渡しなど、退職に関連する様々な相談に乗ってくれます。退職手続きに不安がある方にとって、心強いサポートと言えますね。

このように、退職代行Jobsは料金の手頃さ、転職サポートの充実さ、労働組合との連携、幅広いサポート内容など、多岐にわたるメリットがあります。

特に、料金を抑えつつ、手厚いサポートを受けたい方にはおすすめのサービスと言えるでしょう。退職後の転職も見据えて、トータルでサポートしてくれる点も魅力的ですね。

ただし、法的な交渉や訴訟対応まではサポートしていないため、そうした専門的な対応が必要な場合は、弁護士法人みやびの退職代行も検討する必要があります。
 

弁護士法人みやびの退職代行のメリット


弁護士法人みやびの退職代行の最大のメリットは、弁護士による専門的なサポートが受けられる点です。労働問題に精通した弁護士が直接サポートしてくれるため、法的な観点からのアドバイスを得られます。

特に、退職時のトラブルが予想される場合や、未払い賃金の請求などを検討している場合は、弁護士のサポートが心強いですよね。適切な交渉や法的手続きを踏まえることで、自分の権利を守りつつ、円滑に退職を進められるでしょう。

また、弁護士法人みやびの退職代行は、退職後のトラブルにも対応してくれるのが大きなメリットです。万が一、退職後に会社から不当な扱いを受けたり、トラブルに巻き込まれたりした場合でも、弁護士に相談しながら解決策を探ることができます。

こうしたアフターフォローがあるのは、退職代行サービスの中でも珍しく、弁護士法人みやびの退職代行ならではのメリットと言えるでしょう。

さらに、弁護士法人みやびの退職代行は、複雑な事情がある場合でも柔軟に対応してくれるのが魅力です。例えば、長期間の病気休暇からの復職や、セクハラ・パワハラを理由とした退職など、通常の退職とは異なる事情がある場合でも、状況に合わせたサポートを提供してくれます。

一人ひとりの事情に寄り添って、丁寧にサポートしてくれるのは、弁護士法人みやびの退職代行の大きな強みですね。

一方で、弁護士法人みやびの退職代行は料金が高めであることや、転職サポートがないことは留意が必要です。弁護士による専門的なサポートを受けられる分、料金は55,000円（税込）からと、退職代行Jobsよりも高くなっています。

また、退職後の転職サポートは行っていないため、次の職場探しは自分で進める必要があります。とはいえ、専門的な知識を持つ弁護士がサポートしてくれるのは、他にはない大きなメリットです。

自分の状況を踏まえて、弁護士によるサポートが必要かどうかを判断することが大切ですね。
 

退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行のデメリットを比較

退職代行サービスを利用する際は、そのメリットだけでなく、デメリットについても理解しておく必要があります。退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行はどちらも魅力的なサービスですが、一方でデメリットもあるのが事実です。ここでは、両者のデメリットを比較していきましょう。
 

退職代行Jobsのデメリット


退職代行Jobsのデメリットの一つは、弁護士によるサポートがない点です。退職代行Jobsは一般の会社が運営しているため、法的な交渉や訴訟対応までは行っていません。
 
そのため、退職時に法的なトラブルが予想される場合や、未払い賃金の請求など、弁護士の力が必要な場合は、別途弁護士に相談する必要があります。弁護士費用が別にかかるため、トータルの費用が高くなる可能性があるのがデメリットと言えるでしょう。

また、退職代行Jobsは会社との交渉が難航した場合、追加費用が発生する可能性があります。基本料金は27,000円（税込）ですが、交渉が長引いたり、複雑になったりした場合は、追加の費用が必要になるケースがあるようです。

料金体系が明確でない点は、利用する側としては不安が残りますね。事前に料金体系を確認しておくことが大切です。

さらに、退職代行Jobsは営業時間が限られているのもデメリットの一つです。平日の10時から18時までが営業時間となっており、土日祝日は休業日です。（LINE・メールは24時間受付しています）

急な相談や、休日の対応が必要な場合は、すぐに対応してもらえない可能性があります。会社との交渉が休日に行われることもあるため、その点は留意が必要でしょう。

一方で、退職代行Jobsは労働組合との連携があるため、団体交渉のサポートは受けられます。とはいえ、労働組合に加入するための組合費は別途かかります。

退職代行サービスの料金に加えて、組合費も必要になるのは、コスト面ではデメリットと言えるかもしれません。

このように、退職代行Jobsにはいくつかのデメリットがあります。特に、弁護士によるサポートがない点や、追加費用が発生する可能性がある点は、利用する際の判断材料になるでしょう。

自分の状況を踏まえて、これらのデメリットが問題になるかどうかを考える必要がありますね。

弁護士法人みやびの退職代行のデメリット


弁護士法人みやびの退職代行のデメリットの一つは、料金が高めな点です。基本料金は55,000円（税込）からとなっており、退職代行Jobsの約2倍の価格設定です。

弁護士による専門的なサポートを受けられる分、料金が高くなるのはやむを得ない面もありますが、費用面では負担が大きいと感じる方もいるかもしれません。

また、残業代や未払い賃金の請求をする場合は、回収金額の20％（税込）が報酬として別途必要になります。退職金の交渉などを依頼する場合は、さらに費用が上乗せされるため、トータルの費用は高額になる可能性があります。

費用対効果を考えると、デメリットに感じる方もいるでしょう。

また、弁護士法人みやびの退職代行は、転職サポートを行っていない点もデメリットの一つです。退職後の転職については、自分で別の転職サービスを利用する必要があります。

退職代行サービスと転職サポートをワンストップで利用したい方にとっては、物足りなさを感じるかもしれませんね。

弁護士法人みやびの退職代行は、労働問題に特化した法律事務所が運営しているため、専門性の高いサポートを受けられます。

複雑な事情がある場合や、トラブルが予想される場合は、デメリットを上回るメリットがあると言えるでしょう。

このように、弁護士法人みやびの退職代行にもデメリットがあります。特に、料金の高さや転職サポートがない点は、利用する際の判断材料になるでしょう。

とはいえ、弁護士による専門的なサポートを受けられるメリットは大きいため、自分の状況に合わせて、メリットとデメリットを比較検討することが大切ですね。
 

退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行はこんな人におすすめ

退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行はどちらも魅力的なサービスですが、それぞれ向いている人が異なります。自分の状況やニーズに合ったサービスを選ぶことが大切ですね。ここでは、両者のサービスがおすすめな人の特徴を見ていきましょう。

 

退職代行Jobsがおすすめな人


退職代行Jobsは、リーズナブルな料金で手厚いサポートを受けたい人におすすめのサービスです。特に、以下のような特徴に当てはまる人は、退職代行Jobsの利用を検討してみると良いでしょう。

まず、退職代行にかけられる予算が限られている人です。退職代行Jobsの基本料金は27,000円（税込）と、他の退職代行サービスと比べてもリーズナブルな価格設定となっています。

料金を抑えつつ、退職のサポートを受けたい人にとって、退職代行Jobsは魅力的なサービスと言えるでしょう。

また、退職後の転職を考えている人にも、退職代行Jobsはおすすめです。退職代行Jobsを運営している会社は人材サービスを手がけているため、転職サポートにも力を入れています。

提携している転職サービスを利用することで、スムーズに次の職場を見つけられる可能性が高くなります。退職と転職をワンストップでサポートしてほしい人には、退職代行Jobsが適しているでしょう。

さらに、会社との交渉が難航しそうな人にも、退職代行Jobsはおすすめです。退職代行Jobsは労働組合との連携があるため、組合に加入することで団体交渉のサポートを受けられます。

交渉を有利に進めたい場合や、会社側の抵抗が強い場合は、労働組合の力を借りることで、交渉を円滑に進められるかもしれません。

加えて、退職に関する幅広い相談に乗ってほしい人にも、退職代行Jobsは適しているでしょう。退職代行Jobsでは、単に退職の意思を伝えるだけでなく、有給休暇の取得や社宅の明け渡しなど、退職に関連する様々な問題について相談できます。

退職手続きに不安を感じている人や、退職に際して様々な問題を抱えている人には、退職代行Jobsの手厚いサポートが心強いはずです。

ただし、退職代行Jobsには弁護士によるサポートがないため、法的なトラブルが予想される場合や、未払い賃金の請求などを検討している場合は、弁護士法人みやびの退職代行も視野に入れる必要があります。

自分の状況を踏まえて、どちらのサービスが適しているかを見極めることが大切ですね。
 

弁護士法人みやびの退職代行がおすすめな人


弁護士法人みやびの退職代行は、弁護士による専門的なサポートを受けたい人におすすめのサービスです。特に、以下のような特徴に当てはまる人は、弁護士法人みやびの退職代行の利用を検討してみると良いでしょう。

まず、退職時のトラブルが予想される人です。例えば、上司によるパワハラやセクハラを受けていて、退職に際して何らかの問題が起こりそうな場合などは、弁護士の力を借りることで、トラブルを未然に防げるかもしれません。

弁護士法人みやびの退職代行なら、労働問題に精通した弁護士が対応してくれるため、安心して退職手続きを進められるでしょう。

また、未払い賃金や残業代の請求を考えている人にも、弁護士法人みやびの退職代行はおすすめです。退職時に未払いの賃金がある場合、弁護士に依頼することで、適切な請求手続きを踏むことができます。

会社との交渉も弁護士が代行してくれるため、自分で交渉する必要がなく、ストレスを感じることなく請求を進められるでしょう。

さらに、複雑な事情を抱えている人にも、弁護士法人みやびの退職代行は適しているでしょう。例えば、長期の病気休暇から復職する際の退職や、セクハラやパワハラを理由とした退職など、通常の退職とは異なる事情がある場合は、弁護士のサポートが心強いはずです。

一人ひとりの事情に寄り添って、丁寧にサポートしてくれるのが、弁護士法人みやびの退職代行の魅力です。

加えて、退職後のトラブルが心配な人にも、弁護士法人みやびの退職代行はおすすめです。万が一、退職後に会社から不当な扱いを受けたり、トラブルに巻き込まれたりした場合でも、弁護士に相談しながら対処できるのは心強いですよね。

退職代行サービスの中でも、このようなアフターフォローを行っているところは少ないため、弁護士法人みやびの退職代行ならではのメリットと言えます。

ただし、弁護士法人みやびの退職代行は料金が高めであることや、転職サポートがないことには留意が必要です。

弁護士による専門的なサポートを受けられるかわりに、費用面での負担は大きくなります。また、退職後の転職は自分で別途サポートを探す必要があるでしょう。

自分にとって、どのようなサポートが必要なのかを見極めた上で、サービスを選ぶことが大切ですね。
 

まとめ

退職代行Jobsと弁護士法人みやびの退職代行、どちらのサービスも魅力的ですが、それぞれ特徴が異なりますね。

退職代行Jobsは、料金がリーズナブルで、転職のサポートもあるのが大きな魅力です。また、労働組合との連携で、団体交渉のサポートも受けられるのは心強いポイントですね。幅広い相談に乗ってもらえるので、退職に関して不安を感じている人にもおすすめです。

一方、弁護士法人みやびの退職代行は、弁護士による専門的なサポートが受けられるのが最大の特徴です。退職時のトラブルが予想される場合や、未払い賃金の請求などを考えている場合は、弁護士に相談できるのは心強いですよね。

退職後のトラブルにも対応してくれるので、アフターフォローの面でも安心感があります。

ただし、退職代行Jobsには弁護士のサポートがなく、弁護士法人みやびの退職代行は料金が高めで転職サポートがないなど、それぞれデメリットもあります。

自分の置かれた状況や、何を重視するかによって、適したサービスは異なるはずです。

メリットとデメリットをしっかり比較して、自分に合ったサービスを選ぶことが大切ですね。料金面だけでなく、必要なサポート内容や、サービスの特徴をよく見極めましょう。

退職は人生の大きな岐路です。後悔のない選択ができるよう、じっくりと検討してみてくださいね。退職代行サービスが、あなたの新しいスタートを応援してくれるはずです。
 
退職代行jobsの詳細はこちら
弁護士法人みやびの退職代行の詳細はこちら