入社してすぐミスをしたら怒号が飛ぶ会社だと気付いた。【退職代行story】
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春、新卒で入社したAさん。社会人としての生活に胸を膨らませ、希望に満ち溢れていたのも束の間、入社してすぐの研修期間から、その会社の異様な雰囲気に気づき始めた。
研修は厳しく、ミスをしたら怒号が飛ぶ。先輩社員からのパワハラまがいの指導も日常茶飯事だった。研修期間が終わると、今度は実際の業務が始まった。配属された部署は、残業が当たり前の激務の部署だった。毎日朝から晩まで働きづめで、休日出勤も頻繁にあった。
上司は常に怒鳴り散らしていて、少しでも気に入らないことがあると、理不尽な叱責が飛んだ。些細なミスも許されず、何度も叱責を受けるうちに、Aさんは次第に自分に自信を失っていった。
同僚との関係も良好とは言えなかった。事あるごとに足を引っ張られ、嫌がらせを受けることもあった。先輩社員からは、飲み会の強制参加やプライベートの詮索など、理不尽な要求も多かった。
そんな環境の中でも、Aさんは必死に耐えた。新卒で入社した会社だし、ここで頑張らなければいけないと自分に言い聞かせた。しかし、どれだけ頑張っても状況は変わらない。むしろ、日に日に悪化しているようにすら感じた。
会社に行くことが苦痛で、朝起きるのも辛かった。夜も眠れず、食欲もなくなってきた。会社にいると、常に胃が痛く、頭痛もした。笑顔でいることもできず、常に緊張し、会社にいる間はずっと不安や恐怖を感じていた。
そんなある日、Aさんは会社のトイレで、同期のBさんと顔を合わせた。Bさんも、Aさんと同じように憔悴しきった顔をしていた。Aさんは、Bさんに声をかけた。
「Bさん、大丈夫ですか？最近、顔色が悪いような...」
「ああ、Aさんも大変ですよね...。実は僕も、最近この会社を辞めたいと思ってるんです。」
Bさんは、Aさんに会社の愚痴をこぼし始めた。Aさんも、Bさんの話を聞きながら、自分の思いを吐露した。
「僕もです...。この会社、ブラックすぎますよね。もう限界です。」
「そうですよね。新卒で入った会社だから、頑張らなきゃって思うんですけど、限界がありますよ。」
二人は、会社に対する不満をぶつけ合い、次第に「退職代行」というサービスを使うことを思いついた。最近話題になっているサービスで、代わりに会社に退職の意向を伝えてくれるというものだ。
「そういえば、最近『退職代行』っていうのがあるらしいですよ。」
「退職代行ですか？どういうサービスなんですか？」
Bさんがスマートフォンで調べてみると、退職代行は専門業者が依頼者に代わって会社に退職の意向を伝えるサービスだった。
「これなら、直接会社に『辞めたい』って言う必要もないですし、もめ事にもならなそうですね。」
「そうですね。ちょっと調べて、頼んでみようかな...。」
Aさんは、その日の夜、退職代行サービスに問い合わせた。電話口に出た担当者は、優しい口調でAさんの話を聞いてくれた。Aさんは、今の職場の環境や、自分が感じた苦痛、そして退職したいという思いを伝えた。
「お話を聞く限り、かなり精神的に追い詰められているようですね。まずは、ゆっくり休んでください。退職に関しては、私たちがきちんと対応しますので。」
担当者の優しい言葉に、Aさんは涙が溢れてきた。今まで、誰にも相談できず、一人で抱え込んでいた辛さが、一気に溢れ出したようだった。
そして、Aさんは退職代行サービスに依頼することを決めた。
翌日、Aさんは会社を休んだ。有給休暇は使えなかったが、今の自分の精神状態を考えると、休むしか選択肢はなかった。
退職代行サービスから会社に連絡が行き、Aさんの退職の意向が伝えられた。会社側は、最初はAさんの退職を認めなかったが、退職代行サービスの担当者が粘り強く交渉してくれた。
数日後、Aさんの元に退職代行サービスから連絡が入った。
「Aさん、無事に退職が認められました。おめでとうございます。」
その言葉を聞いた瞬間、Aさんは今まで感じたことのないような開放感に包まれた。
「ありがとうございます！本当に、ありがとうございます！」
Aさんは、電話越しに思わず叫んでいた。
そして、Aさんは会社から正式に退職の連絡を受けた。会社からは、退職日や必要な手続きなどの連絡があったが、Aさんは全て退職代行サービスに任せた。
その後の出社が心配だったか、全く出社することなく退職は完了した。
必要な書類にサインをし全て終わった。Aさんは、今まで感じたことのないような清々しさを感じていた。
会社を辞めてからのAさんは、ゆっくりと時間をかけて心身を癒やした。今まで、余裕がなくてできなかった趣味や旅行を楽しんだ。
そして、退職してしばらく経った頃、Aさんは同じように退職代行サービスを使ったというCさんと出会った。Cさんも、Aさんと同じようにブラック企業に悩まされていたのだ。
「Aさん、僕も退職代行を使って辞めたんです。今は、毎日がとても穏やかで、あのときの決断は間違ってなかったと思っています。」
「Cさんも大変だったんですね。退職代行を使って、本当に良かったですよね。」
AさんとCさんは、お互いに共感し合い、次第に親しい関係になっていった。そして、二人は一緒に新しい一歩を踏み出そうと決意した。
Aさんは、今でも時折、あのブラック企業での日々を思い出すことがある。しかし、今の自分には、あのときの苦しかった経験を乗り越えた自信がある。そして、退職代行サービスという存在が、自分の人生を救ってくれたと心から感謝している。
「退職代行サービスと出会わなければ、今の自分はなかった。本当に、あのサービスに救われた。」
春、新卒で入社したAさん。社会人としての生活に胸を膨らませ、希望に満ち溢れていたのも束の間、入社してすぐの研修期間から、その会社の異様な雰囲気に気づき始めた。
研修は厳しく、ミスをしたら怒号が飛ぶ。先輩社員からのパワハラまがいの指導も日常茶飯事だった。研修期間が終わると、今度は実際の業務が始まった。配属された部署は、残業が当たり前の激務の部署だった。毎日朝から晩まで働きづめで、休日出勤も頻繁にあった。
上司は常に怒鳴り散らしていて、少しでも気に入らないことがあると、理不尽な叱責が飛んだ。些細なミスも許されず、何度も叱責を受けるうちに、Aさんは次第に自分に自信を失っていった。
同僚との関係も良好とは言えなかった。事あるごとに足を引っ張られ、嫌がらせを受けることもあった。先輩社員からは、飲み会の強制参加やプライベートの詮索など、理不尽な要求も多かった。
そんな環境の中でも、Aさんは必死に耐えた。新卒で入社した会社だし、ここで頑張らなければいけないと自分に言い聞かせた。しかし、どれだけ頑張っても状況は変わらない。むしろ、日に日に悪化しているようにすら感じた。
会社に行くことが苦痛で、朝起きるのも辛かった。夜も眠れず、食欲もなくなってきた。会社にいると、常に胃が痛く、頭痛もした。笑顔でいることもできず、常に緊張し、会社にいる間はずっと不安や恐怖を感じていた。
そんなある日、Aさんは会社のトイレで、同期のBさんと顔を合わせた。Bさんも、Aさんと同じように憔悴しきった顔をしていた。Aさんは、Bさんに声をかけた。
「Bさん、大丈夫ですか？最近、顔色が悪いような...」
「ああ、Aさんも大変ですよね...。実は僕も、最近この会社を辞めたいと思ってるんです。」
Bさんは、Aさんに会社の愚痴をこぼし始めた。Aさんも、Bさんの話を聞きながら、自分の思いを吐露した。
「僕もです...。この会社、ブラックすぎますよね。もう限界です。」
「そうですよね。新卒で入った会社だから、頑張らなきゃって思うんですけど、限界がありますよ。」
二人は、会社に対する不満をぶつけ合い、次第に「退職代行」というサービスを使うことを思いついた。最近話題になっているサービスで、代わりに会社に退職の意向を伝えてくれるというものだ。
「そういえば、最近『退職代行』っていうのがあるらしいですよ。」
「退職代行ですか？どういうサービスなんですか？」
Bさんがスマートフォンで調べてみると、退職代行は専門業者が依頼者に代わって会社に退職の意向を伝えるサービスだった。
「これなら、直接会社に『辞めたい』って言う必要もないですし、もめ事にもならなそうですね。」
「そうですね。ちょっと調べて、頼んでみようかな...。」
Aさんは、その日の夜、退職代行サービスに問い合わせた。電話口に出た担当者は、優しい口調でAさんの話を聞いてくれた。Aさんは、今の職場の環境や、自分が感じた苦痛、そして退職したいという思いを伝えた。
「お話を聞く限り、かなり精神的に追い詰められているようですね。まずは、ゆっくり休んでください。退職に関しては、私たちがきちんと対応しますので。」
担当者の優しい言葉に、Aさんは涙が溢れてきた。今まで、誰にも相談できず、一人で抱え込んでいた辛さが、一気に溢れ出したようだった。
そして、Aさんは退職代行サービスに依頼することを決めた。
翌日、Aさんは会社を休んだ。有給休暇は使えなかったが、今の自分の精神状態を考えると、休むしか選択肢はなかった。
退職代行サービスから会社に連絡が行き、Aさんの退職の意向が伝えられた。会社側は、最初はAさんの退職を認めなかったが、退職代行サービスの担当者が粘り強く交渉してくれた。
数日後、Aさんの元に退職代行サービスから連絡が入った。
「Aさん、無事に退職が認められました。おめでとうございます。」
その言葉を聞いた瞬間、Aさんは今まで感じたことのないような開放感に包まれた。
「ありがとうございます！本当に、ありがとうございます！」
Aさんは、電話越しに思わず叫んでいた。
そして、Aさんは会社から正式に退職の連絡を受けた。会社からは、退職日や必要な手続きなどの連絡があったが、Aさんは全て退職代行サービスに任せた。
その後の出社が心配だったか、全く出社することなく退職は完了した。
必要な書類にサインをし全て終わった。Aさんは、今まで感じたことのないような清々しさを感じていた。
会社を辞めてからのAさんは、ゆっくりと時間をかけて心身を癒やした。今まで、余裕がなくてできなかった趣味や旅行を楽しんだ。
そして、退職してしばらく経った頃、Aさんは同じように退職代行サービスを使ったというCさんと出会った。Cさんも、Aさんと同じようにブラック企業に悩まされていたのだ。
「Aさん、僕も退職代行を使って辞めたんです。今は、毎日がとても穏やかで、あのときの決断は間違ってなかったと思っています。」
「Cさんも大変だったんですね。退職代行を使って、本当に良かったですよね。」
AさんとCさんは、お互いに共感し合い、次第に親しい関係になっていった。そして、二人は一緒に新しい一歩を踏み出そうと決意した。
Aさんは、今でも時折、あのブラック企業での日々を思い出すことがある。しかし、今の自分には、あのときの苦しかった経験を乗り越えた自信がある。そして、退職代行サービスという存在が、自分の人生を救ってくれたと心から感謝している。
「退職代行サービスと出会わなければ、今の自分はなかった。本当に、あのサービスに救われた。」
夢だった職場は理想とはかけ離れていた
春、新卒で入社したDさん。彼女は、学生時代から夢だった大手広告代理店への就職を果たし、希望に満ち溢れていた。しかし、入社してすぐに、その理想とはかけ離れた現実に直面することになる。
研修期間は、過酷な長時間労働が待ち受けていた。毎日朝から晩まで、時には深夜まで及ぶ研修が続き、休日も返上するのが当たり前になっていた。それでも、Dさんは「これが社会人としての試練なのだ」と自分に言い聞かせ、必死に食らいついていった。
研修が終わり、実際の業務が始まると、さらに厳しい現実が待ち受けていた。配属された部署は、社内でも特に激務で知られる部署だったのだ。朝から晩まで、ひたすら与えられたタスクをこなす日々。残業はもちろん、休日出勤も珍しくなかった。
Dさんは、与えられた仕事をこなすので精一杯で、周囲を見渡す余裕すら持てなかった。上司や先輩からの叱責も激しく、少しでもミスをすれば、怒号が飛んだ。精神的に追い詰められ、次第に自分に自信を失っていくのを感じた。
さらに、彼女を苦しめたのは、人間関係だった。配属された部署は、男女の差別が根強く残る古い体質の部署だった。女性であるDさんは、男性社員から「女にできる仕事じゃない」と馬鹿にされ、セクハラまがいの発言や行動を受けることもあった。
Dさんは、仕事の悩みを相談できる友人もおらず、孤立していた。会社の近くに大学時代の友人Eさんが働いていることを思い出し、思い切って相談のメールを送った。
「Eさん、お久しぶりです。実は、仕事のことで相談したいことがあって連絡しました。」
Eさんは、Dさんの同期で、同じ業界で働いていた。Dさんは、Eさんに今の職場の環境や、自分が感じる苦悩を打ち明けた。
「Dちゃん、そんなに大変な思いをしていたなんて...。相談してくれてありがとう。何か力になれることがあれば、言ってね。」
Eさんは、Dさんの話に親身に耳を傾け、励ましの言葉をかけてくれた。その優しい言葉に、Dさんは涙が溢れそうになった。
「ありがとう。実は、もう限界で、会社を辞めたいと思ってるの。」
「会社を辞める？もしかして、退職代行っていうのを知ってる？」
Eさんから「退職代行」というサービスがあると教えられた。それは、依頼者に代わって会社に退職の意向を伝えるサービスだった。
「退職代行なんてあるんだ...。でも、そんなサービスに頼らなきゃいけないなんて、情けないよ。」
「そんなことないよ。Dちゃんは、今までよく頑張ってきたんだよ。無理をしてまで、続ける必要はないと思う。」
Eさんの優しい言葉に、Dさんは胸が熱くなった。今まで、誰にも理解してもらえないと思っていた。自分の気持ちを分かち合える人がいたことに、Dさんは心から救われた気がした。
Dさんは、退職代行サービスに問い合わせた。電話口に出た担当者は、穏やかな口調でDさんの話を聞いてくれた。Dさんは、今までの職場の環境や、自分が感じた苦痛、退職したいという思いを伝えた。
「お話を聞く限り、かなり大変な状況ですね。まずは、ゆっくり休んでください。退職に関しては、私たちがきちんと対応します。」
担当者の優しい言葉に、Dさんは涙が溢れた。今まで、誰にも相談できず、一人で抱え込んできた辛さが、一気に溢れ出したようだった。
退職代行サービスに依頼することを決めたDさんは、翌日、会社を休んだ。有給休暇は使えなかったが、今の自分の精神状態を考えると、休むしか選択肢はなかった。
退職代行サービスから会社に連絡が行き、Dさんの退職の意向が伝えられた。会社側は、Dさんの退職を認めようとしなかったが、退職代行サービスの担当者が粘り強く交渉してくれた。
数日後、Dさんの元に退職代行サービスから連絡が入った。
「Dさん、無事に退職が認められました。おめでとうございます。」
その瞬間、Dさんは今までに感じたことのないような安堵感に包まれた。
会社を辞めたDさんは、しばらくゆっくりと時間をとって、心身を癒やした。今まで、余裕がなくてできなかった趣味や旅行を楽しんだ。
あとがき
2つのストーリーを紹介しました。
もし、あなたも似たような環境にいる場合、退職代行を利用してみるというのも一つの選択肢です。
また使わなくてもブラック企業から逃げるための転職を考えていくというのも一つの方法です。
ブラック企業にずっと勤めていてもそれはあなたのためになりません。健全な職場で働くことによってスキルも磨けますし、成長していけるのです。
★退職代行を利用する
ブラックすぎる会社でもうとても自分で退職を言えない、そういう場合には退職代行のサービスを利用する方法もあります。
⇒退職代行モームリの詳細はこちら
★ブラック企業ではない転職先を探す
次に転職する場所としてブラック企業ではない場所を探していきたい。そういう人には専門的な職業の紹介サービスというものもあります。
⇒アルバトロスの転職サービスについて