弁護士法人五常の退職代行 口コミ・評判は?安心の弁護士対応

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退職代行を行うサービスは年々増えてきていますが、最近新しく注目されている弁護士法人の退職代行サービスがあります。それが「弁護士法人五常の退職代行」です。

まだ、始まったばかりのサービスであり、口コミ・評判等の情報はこれからというものにはなりますが、既に弁護士としては多くの活躍をしている方であり、信頼性というのは一般の会社の退職代行とは全く異なると考えていいでしょう。

事務所自体は名前は変わってきてはいるものの、昭和の時代から続いているような事務所となり、長年の歴史もあるものになっています。労働問題に強い弁護士が退職代行を行ってくれる、あなたは明日から出社不要になる。そんなことが実現できるのです。

メールで無料相談も受け付けています。今、会社のことで悩んでいるのであれば、一度相談してみるのはいかがでしょうか。

 
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弁護士法人五常の退職代行の口コミ・評判について


弁護士法人五常の退職代行の口コミ・評判についてはどのようになっているのでしょうか。実際の利用者からの声を確認することは、サービスを選ぶ上で大切なポイントとなります。特に退職という人生の重要な局面でのサポートを頼むわけですから、事前に情報を集めておきたいところですよね。

 

現在、確認できる口コミ情報はありません


2025年3月末時点では、弁護士法人五常の退職代行での口コミ情報は確認できていません。比較的新しいサービスであることから、まだ利用者からの声がインターネット上に多く出回っていないようです。

※旧事務所名で、他の法律案件であれば、対応してもらって良かったという内容の口コミは出ています。

サービスの質を判断する材料として口コミは重要ですが、新規サービスの場合は口コミが少ないのは自然なことでもあります。弁護士法人五常の退職代行については、今後利用者が増えるにつれて、口コミも増えていくでしょう。また確認できた時点で追記していきたいと思います。

 

弁護士業務のため、口コミ情報は増えにくい可能性があります


退職代行で口コミ情報が多く集まっているサービスはありますが、弁護士法人五常は弁護士事務所として運営しているため、今後も口コミはあまり増えない可能性もあります。

一般企業とは異なり、秘密保持が厳密であり、そこまで口コミを集めて営利的に拡大しない可能性もあるからです。事務所によっては積極的に口コミ情報を集めるところもありますが、一般的には秘密保持の元、お客様との業務をこなしていくスタイルが多いかと考えられます。

また弁護士事務所の場合、顧客情報の守秘義務が非常に厳格であるため、利用者の体験談が表に出にくいという側面もあります。このような背景から、口コミの少なさはむしろ専門的な法律事務所ならではの特性と捉えることもできるでしょう。

 

弁護士法人五常の退職代行と一般の会社との違いについて


退職代行サービスには様々な種類がありますが、弁護士法人が運営するものと一般企業が運営するものでは、大きな違いがあります。ここでは弁護士法人五常の退職代行サービスが一般の退職代行会社と比べてどのような違いがあるのかについて詳しく見ていきましょう。

 

弁護士は直接交渉することが可能


退職代行において、会社と直接交渉できるのは、弁護士か労働組合のみであり、一般の会社は退職を通知するのみになります。これは法律で定められた重要な違いです。

一般の退職代行会社では、基本的に「退職したい」という意思を会社に伝えるだけです。そのため、会社側からの質問や反論があっても、それに応じた交渉はできません。しかし弁護士法人五常の場合、弁護士が代理人として会社と直接交渉することが可能です。

例えば、会社が退職を認めようとしない場合や、退職条件について話し合いが必要な場合でも、弁護士が法的な観点から交渉できるため、問題が発生した場合に最後まで対応できるのが大きな強みと言えるでしょう。

 

未払給与の請求や退職金請求も可能


退職時に問題となりやすいのが、未払い給与や退職金の問題です。一般の退職代行サービスでは、これらの金銭的な請求行為はできません。なぜなら、それは「訴訟行為」にあたる可能性があるからです。

弁護士法人五常の場合、訴訟行為も含めて対応できるのが大きなメリットです。未払いの残業代がある場合や、退職金の支払いに問題がある場合でも、法的な根拠に基づいて請求することができます。また、必要に応じて内容証明郵便の送付や、訴訟提起の準備なども行えるため、より確実に権利を守ることが可能になります。

そのため、ただ退職するだけでなく、あなたが正当に受け取るべきお金についても、きちんと請求することができるのです。

※交渉により返金となった場合には成果報酬が発生します。

 

有給休暇の消化サポートも可能


退職前の有給休暇の消化も多くの方が気にされるポイントです。有給休暇の消化を伝えること自体は誰でも可能ですが、会社が認めない場合や、消化させてもらえない場合の対応が重要になってきます。

弁護士法人五常では、法律に基づいた交渉ができるため、有給休暇の消化についても適切にサポートすることが可能です。労働基準法では有給休暇の取得は労働者の権利として認められていますが、実際には会社側の都合で取得が難しいケースも少なくありません。

弁護士が介入することで、法的根拠を示しながら有給休暇の消化を求めることができるため、あなたの権利を守りながら円滑な退職を実現できる可能性が高まります。

 

会社からの報復リスク


退職代行を利用した後、会社側から何らかの反発や報復があるのではないかと心配される方も多いでしょう。一般の退職代行サービスでは、そのような事態が発生した場合のサポートは限定的です。

一方、弁護士法人五常の退職代行であれば、退職代行を行った後に会社から何らかの報復のリスクがあったとしても対応することが可能です。例えば、会社から損害賠償を求められたり、退職を認めないといった対応をされたりした場合でも、法的な観点からあなたを守るサポートが受けられます。

このように、単に退職の意思を伝えるだけでなく、退職プロセス全体を法的な観点からサポートしてくれるのが、弁護士法人による退職代行の大きな特徴です。

 

弁護士法人五常の退職代行の料金体系


退職代行サービスを選ぶ際には、料金も重要な検討材料となります。弁護士法人五常の退職代行の料金体系は以下の3パターンとなっています。それぞれの状況に応じた料金設定となっていますので、自分の状況に合ったプランを選ぶことができます。

まず基本プランは、¥29,800(税込)となっています。これは会社員、契約社員、アルバイトなど一般的な雇用形態の方向けのプランです。このプランでは、退職したい旨の連絡を弁護士から会社へ通知します。書面作成費用や通信費用などはかかりません。シンプルに退職の意思を伝えたい方向けのプランと言えるでしょう。

次に交渉込みのプランは、¥49,800(税込)です。会社員、契約社員、アルバイト、公務員の方が対象となります。このプランでは、退職したい旨の連絡を弁護士から会社へ通知するだけでなく、未払い残業代や有休消化、退職金、損害賠償請求などの交渉も行ってもらえます。未払い残業や退職金が支払われず交渉になった場合は獲得した金額に応じて成功報酬となります。獲得できるまで追加費用はかからないというのも安心できるポイントです。

最後に特殊なケース向けのプランが、¥77,000(税込)です。業務委託や会社役員など特殊な雇用形態の方向けのプランとなっています。退職したい旨の連絡を弁護士から会社へ通知するだけでなく、違約金など特殊な契約に関しての交渉に必要な対応も行ってもらえます。こちらも交渉になった場合は獲得した金額に応じて成功報酬となり、獲得できるまで追加費用はかかりません。

公務員であったり、業務委託や会社役員であっても料金は異なりますが対応可能というのは心強いです。公務員や役員など、一般的な退職代行サービスでは対応していないケースでも対応してもらえるのは大きなメリットと言えるでしょう。

金額を見ると、退職代行サービスの中では最安値というわけではありませんが、弁護士が対応してくれるとなると、コスパが良いサービスになると考えられます。一般的な退職代行サービスの料金が2万円台から始まることを考えると、弁護士対応で3万円台からというのは比較的リーズナブルな設定と言えるでしょう。

また、追加費用がかからない点も安心できるポイントです。交渉が長引いた場合でも費用が膨らまないため、予算を立てやすくなっています。

※料金については変動する可能性があるため、必ず公式サイトを確認してください。

 

弁護士法人五常の退職代行に依頼するメリット


弁護士法人五常の退職代行に依頼するメリットについて考えてみます。単に退職の意思を伝えるだけであれば一般の退職代行サービスでも可能ですが、弁護士法人に依頼することで得られる特有のメリットもあります。どのような方に向いているサービスなのか、詳しく見ていきましょう。

 

コストよりも信頼性を取りたい人に向いている


弁護士法人五常の退職代行は、一般の退職代行サービスと比べると料金は若干高めに設定されています。しかし、その分だけ専門的な法律知識を持つ弁護士が対応してくれるという安心感があります。

退職は人生の大きな転機であり、トラブルなく円滑に進めたいと考える方が多いでしょう。特に、会社との関係が悪化している場合や、退職に際して何らかの交渉が必要な場合には、少し費用が高くても確実に対応してくれる弁護士に依頼するメリットは大きいと言えます。

また、弁護士事務所は法律に基づいた厳格な業務管理が求められるため、個人情報の取り扱いや守秘義務についても安心して任せることができます。コストよりも確実性や安心感を重視する方にとっては、最適な選択肢になるでしょう。
 

弁護士から連絡があれば会社も反論しにくい


退職の意思を会社に伝える際、一般の退職代行サービスからの連絡の場合、会社側が「直接本人と話したい」「退職を認めない」などと反論してくるケースがあります。しかし、弁護士からの連絡となると、会社側も法的な問題として捉えざるを得ません。

弁護士法人五常からの連絡であれば、法律的な根拠に基づいた対応であることが会社側にも伝わります。そのため、不当に退職を妨げるような対応をとりにくくなるのです。特に、パワハラやモラハラなどの問題を抱えている職場では、弁護士からの連絡であることで会社側の態度が大きく変わる可能性があります。

このように、弁護士の持つ社会的な信用力や法的な知識を背景にした対応は、スムーズな退職を実現するための大きな強みとなります。

 

万一訴訟になっても、ワンストップで対応が可能


退職問題が深刻化し、最終的に訴訟にまで発展するケースも稀にあります。一般の退職代行サービスでは、そこまでの対応はできませんが、弁護士法人五常の場合は、そのままワンストップで訴訟対応も継続して依頼することが可能です。

例えば、未払い賃金や退職金の請求が認められず、訴訟を提起する必要がある場合でも、既に状況を把握している弁護士がそのまま対応してくれるため、別途弁護士を探して一から説明する手間が省けます。

極端な話、民間の退職代行では失敗して、放置されるというリスクもあります。しっかりとした大手会社であればそうなることはまずないと思われますが、退職代行業者も玉石混合であり、下手なところに依頼した場合、リスクは高くなるのです。

弁護士法人に依頼することで、最初から最後まで一貫した法的サポートを受けられるという点は、特に複雑な退職案件を抱えている方にとって非常に心強いメリットと言えるでしょう。

 

依頼を悩む人は無料相談で決めるべき


弁護士法人五常の退職代行に興味はあるものの、実際に依頼するかどうか迷っている方も多いのではないでしょうか。そんな方には、まずは無料相談を活用することをおすすめします。相談を通じて自分のケースに合ったサービスかどうかを判断できるからです。

 

無料相談で心配な内容を全て相談してみること


弁護士法人五常では無料相談を受け付けているので、退職に関する不安や疑問点を全て相談してみることが大切です。特に以下のような点については、詳しく相談しておくと良いでしょう。

まず、自分の雇用形態や契約内容に基づいて、どのようなプロセスで退職が進むのかを確認しておくことが重要です。正社員、契約社員、パート、アルバイト、業務委託など、雇用形態によって退職の手続きや注意点が異なる場合があります。

また、有給休暇の消化や退職金の支払い、引き継ぎの問題など、退職に際して気になる点についても具体的に相談しておくと良いでしょう。特に会社との間でトラブルが予想される場合は、その点について弁護士の見解を聞いておくことが重要です。

無料相談では、費用や期間についても詳しく確認しておくことをおすすめします。実際の費用がどの程度になるのか、どのくらいの期間で退職が完了するのかなど、具体的な見通しを立てることができます。
 

返答内容に納得できた場合のみ正式依頼すること


無料相談で得られた情報をもとに、弁護士法人五常の退職代行サービスが自分に合っているかどうかを判断しましょう。相談の中で弁護士の対応や説明に納得できれば、正式に依頼することを検討してみてください。

特に重要なのは、あなたの状況や要望に対して、弁護士がどれだけ具体的かつ明確に対応方針を示してくれるかという点です。退職のプロセスや可能性のあるトラブルについて、わかりやすく説明してくれる弁護士であれば安心して依頼できるでしょう。

逆に、説明があいまいだったり、質問に対する回答が不十分だったりする場合は、慎重に判断する必要があります。退職は一度きりの重要なプロセスですので、信頼できる専門家に依頼することが何よりも大切です。

無料相談は、あなたと弁護士との相性を確認する機会でもあります。コミュニケーションがスムーズに取れるか、信頼できる印象を受けるかなども、依頼を決める上での重要なポイントになるでしょう。

 

まとめ


退職を考えている方にとって、弁護士法人五常の退職代行サービスは非常に心強い選択肢となるでしょう。一般の退職代行会社とは違い、弁護士という専門家が対応することで、ただ退職の意思を伝えるだけでなく、交渉や請求も可能となります。

費用は一般的な退職代行サービスと比べてやや高額に感じるかもしれませんが、弁護士が対応してくれる安心感や、未払い給与の請求、有給休暇の消化サポート、そして万が一のトラブル対応など、総合的に見ればコストパフォーマンスは優れています。

口コミや評判はまだ少ないものの、弁護士事務所としての信頼性は高く、退職に関する悩みを抱えている方は、まずは無料相談を活用してみることをおすすめします。弁護士に相談することで、あなたは明日から出社不要になる可能性もあります。悩んでいるのであれば、一度相談してみてはいかがでしょうか。

 
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