退職代行ヤメドキは、多くの魅力的な特徴を持ったサービスですが、一方でデメリットもあります。ここでは、ヤメドキを利用するメリットとデメリットを詳しく解説していきます。
退職代行ヤメドキには、たくさんのメリットがあります。ここでは5つのメリットを挙げてみます。
まず一つ目は、完全後払い制であることです。退職代行サービスの中には、利用料の先払いを求める所もありますが、ヤメドキなら退職日が決まるまでは1円も払わなくてOK。万が一退職できなかった場合のリスクがないので、安心して利用できるのが大きな魅力ですね。
二つ目は、リーズナブルな料金設定です。ヤメドキの利用料は一律24,000円(税込)と、業界最安値級の価格となっています。弁護士対応の退職代行サービスだと10万円近くかかることもあるので、ヤメドキのコスパは抜群に良いと言えるでしょう。
三つ目は、労働組合との提携により、退職時の交渉もできるという点です。有給消化など、会社と直接交渉するのは難しい場合もあったりします。また会社側が素直に退職通知に従って手続きしてくれるとは限りません。でもヤメドキなら、そういった自分では大変な交渉も代行してくれるので、自分の権利をしっかりと守りながら退職できるんです。
四つ目は、即日退職・即日対応に対応していることです。「今日中に会社を辞めたい!」という緊急の場合でも、ヤメドキなら即日で退職手続きを進めてくれます。また、問い合わせには365日24時間いつでも対応可能なので、思い立ったらすぐに相談できるのもポイントが高いです。※相手側の決裁者が不在の場合等は翌日になることもあります。
五つ目は、LINEでの相談・手続きが可能なことです。電話が苦手な人でも、LINEなら文章でやり取りできるので便利ですよね。ヤメドキではLINEで退職の相談から手続きまで完結できるので、忙しい人にもおすすめです。
ヤメドキのメリットは他にもたくさんありますが、これらが特に魅力的だと感じました。退職のハードルを大きく下げてくれるサービスなので、会社を辞めたいけど一歩踏み出せない…という人は、ぜひ検討してみてくださいね。
退職代行ヤメドキには、上記のようなメリットがある一方で、デメリットも存在します。
まず一つ目は、サービス開始から日が浅く、利用実績がまだそこまでではない点です。ヤメドキは2023年にスタートしたばかりのサービスなので、大手の退職代行サービスと比べると運営実績は劣ります。もちろん、現時点での退職成功率は100%と高水準ではありますが、サービスの質が今後も維持されるかは未知数と言えるでしょう。
⇒現在ではサービス開始から期間も経過し、問題なく退職代行の実績を積み重ねていますので安心して利用できるかと思われます。
二つ目は、弁護士による直接交渉ではない点です。ヤメドキの場合、労働組合との提携で企業との交渉を行うシステムのため、法的トラブルの際に弁護士が直接介入してくれるわけではありません。退職自体は問題なくできるでしょうが、会社とのトラブルが法的な問題に発展した場合、別途弁護士に相談する必要が出てくるかもしれません。
⇒こちらも直接交渉ではないことには変わりはありませんが、いざというときの提携弁護士や社労士が紹介され、何かあったときの安全度も高くなったと思われます。
以上、ヤメドキにはメリットと合わせてデメリットもあることをお伝えしました。デメリットに関しては現在では改善してきていますので、安心感は高くなってきています。
ヤメドキのメリットをより強く感じやすいようになってきているのかなと考えられます。
退職代行というとても重要な決断を委ねるサービスなので、メリット・デメリットはしっかり理解した上で、自分に合ったサービスを選ぶことが大切ですね。
ヤメドキが気になる方は、まずは無料相談を利用して、サービスの雰囲気や担当者の対応を確かめてみると良いでしょう。