退職代行モームリと弁護士法人みやびの違いを比較！どっちを選ぶ？

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この記事では、退職代行サービスの中でも人気の高い「退職代行モームリ」と「弁護士法人みやびの退職代行」の違いについてお話ししたいと思います。

もしかしたら、あなたも今の職場を辞めたいと思っているかもしれませんね。でも、上司との関係が気まずかったり、会社との交渉が大変そうだったりで、なかなか一歩が踏み出せないのではないでしょうか。そんな時に頼りになるのが、退職代行サービスです。

でも、退職代行サービスって色々あるから、どれを選べばいいのかわからないですよね。特に、「退職代行モームリ」と「弁護士法人みやびの退職代行」は、どちらも人気のサービスだけど、何が違うのかよくわからない...そんな風に思っている人も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、この2つのサービスの特徴や料金、サポート内容などを比較して、どちらを選ぶべきかを一緒に考えていきたいと思います。あなたに合ったサービスを見つけて、スムーズに退職できるようにサポートできれば嬉しいです。

それでは、早速見ていきましょう！

 
退職代行モームリの詳細はこちら
弁護士法人みやびの退職代行の詳細はこちら

退職代行モームリと弁護士法人みやびの退職代行の違いとは

退職代行サービスを利用する際、どのサービスを選ぶかは重要なポイントですよね。特に人気の高い「退職代行モームリ」と「弁護士法人みやび」は、どちらも魅力的なサービスですが、実はいくつかの違いがあるんです。ここでは、この2つのサービスの特徴を見ていきたいと思います。

 

退職代行モームリの特徴

退職代行モームリは、ネットで良い口コミが多数ある人気のサービスです。モームリの特徴は、何と言っても料金の安さと明朗会計にあります。

正社員の場合、退職代行の料金は22,000円（税込）と、他のサービスと比べてかなりリーズナブル。アルバイトやパートの場合は、さらに安い12,000円（税込）で利用できます。しかも、料金は前払いではなく、退職手続き完了後の後払いが可能なんです。（※後払いは別料金発生）

また、モームリでは夜間や土日でも相談を受け付けているので、平日の昼間は仕事で忙しいという人でも利用しやすいのが嬉しいポイント。女性スタッフも在籍しているため、女性特有の事情がある場合も安心して相談できます。

さらに、モームリでは退職後の転職サポートや、退職代行利用後に再度利用する場合の割引など、ユニークなサービスも提供しています。料金の安さだけでなく、このようなきめ細やかなサポートが、多くの人に選ばれる理由になっているようです。

またモームリはYouTube動画も出していて、どのような雰囲気かが伝わりやすいというのも特徴です。
 

ただし、モームリは基本的に退職の意思を会社に伝える「退職代行」のみを行うサービスなので、未払い残業代の請求など、金銭面での交渉は行っていません。そのような交渉が必要な場合は、別のサービスを検討する必要があるでしょう。

 

弁護士法人みやびの退職代行の特徴

一方、弁護士法人みやびは、その名の通り弁護士が運営する退職代行サービスです。みやびの最大の特徴は、法律の専門家である弁護士がサポートしてくれるという点にあります。

弁護士が介入することで、単に退職の意思を伝えるだけでなく、未払い残業代や給与の請求、損害賠償請求など、金銭面での交渉も可能になります。会社との交渉が難航することが予想される場合や、トラブルに発展しそうな場合には、弁護士の力が心強いですよね。

また、みやびでは社宅の明け渡しや有給消化の交渉など、退職に関するあらゆる手続きをサポートしてくれます。退職までの流れを丸ごと任せられるので、利用者の負担が大幅に減らせるのです。

ただし、弁護士がサポートする分、料金は退職代行モームリと比べると高めに設定されています。その料金は基本として55,000円（税込）かかります。

とはいえ、金銭的な交渉が必要なケースでは、その分のサポートを受けられるので、トータルで見るとお得になるかもしれません。退職後のアフターフォローも手厚いので、サポートの手厚さを重視する人にはおすすめのサービスだと言えます。
 

退職代行モームリと弁護士法人みやびの料金を比較

退職代行サービスを利用する際、気になるのが料金ですよね。せっかく退職のストレスから解放されるために利用するのに、料金が高すぎたら本末転倒です。そこで、退職代行モームリと弁護士法人みやびの料金体系を比較してみましょう。
 

退職代行モームリの料金体系


退職代行モームリの料金体系は、非常にシンプルで分かりやすいのが特徴です。

正社員の場合、一律22,000円（税込）。アルバイトやパートの場合は、12,000円（税込）と、雇用形態に応じて料金が設定されています。この料金で、退職に必要な手続きを全てまかなえるのは魅力的ですよね。

しかも、モームリでは料金の後払いが可能なんです。退職が完了してから支払えばよいので、退職によって収入が減ることを心配せずに利用できます。

支払い方法も、銀行振込やクレジットカード、コンビニ決済など、様々な方法が用意されているので、自分に合った方法を選べるのも嬉しいポイントです。

また、退職代行の料金とは別に、退職後の転職サポートを無料で受けられるのもモームリならではのサービス。退職後の不安を軽減してくれる、ありがたい特典だと言えます。

モームリの料金体系は、明朗会計で安心感があります。ただし、退職代行のみの料金なので、もし会社との金銭的な交渉が必要な場合は、別途費用がかかることを覚えておきましょう。
 

弁護士法人みやびの退職代行の料金体系


一方、弁護士法人みやびの料金体系は、モームリと比べるとやや複雑です。

基本的な退職代行の料金は、55,000円（税込）と、モームリと比べると高めに設定されています。

ただし、みやびの場合は、この料金に会社との交渉というところも含まれています。そのため、交渉が必要なケース、単純な退職通知では済まない可能性がある場合、トータルの費用を考えるとお得になる可能性があります。

また、みやびでは着手金や顧問料など、他の追加費用は一切ありません。料金は全て成功報酬型なので、未払い残業代や給与の請求、損害賠償請求など、金銭的な交渉の結果、金銭的な回収ができた場合は、回収額の20％（税込）を報酬として支払うことになります。

つまり、みやびの料金体系は、基本料金は高めですが、それ以外の追加費用はほぼなく、金銭的な交渉は成果報酬でサポートしてくれるというわけです。

特に、会社との交渉が難航することが予想されるケースや、未払い残業代など金銭的な問題がある場合は、みやびの料金体系の方がトータルで見るとメリットが大きいかもしれません。

ただし、支払い方法は銀行振込のみと、モームリと比べると選択肢が限られるのが惜しいところです。金銭的な余裕がある人向けのサービスと言えるでしょう。
 

退職代行モームリと弁護士法人みやびのサポート内容の違い

退職代行サービスを選ぶ際、料金だけでなく、サポート内容も重要な判断材料になります。退職代行モームリと弁護士法人みやびでは、サポートの範囲や方法に違いがあるので、自分に合ったサービスを選びましょう。

 

退職代行モームリのサポート内容


退職代行モームリのサポート内容は、ズバリ「退職の意思を会社に伝える」ことに特化しています。

具体的には、モームリのスタッフが利用者に代わって会社に連絡を取り、退職の意思を伝えます。そして、退職に必要な書類の作成や提出、退職日の調整なども行ってくれるのです。

利用者は、面倒な手続きを一切行うことなく、スムーズに退職することができます。特に、上司との関係が悪化していたり、直接退職の意思を伝えるのが怖かったりする場合には、モームリのサポートが心強いですよね。

また、モームリでは24時間365日、いつでも相談を受け付けています。メールやLINEでの相談も可能なので、仕事の合間や深夜でも、自分のタイミングで相談できるのが嬉しいポイントです。

さらに、退職後の転職サポートも無料で受けられます。提携している転職エージェントを紹介してもらえるので、次の仕事探しもスムーズに進められそうです。

ただし、モームリのサポートは、あくまで「退職の意思を伝える」ことがメインです。そのため、未払い残業代の請求など、金銭的な交渉は対応してもらえません。

また、退職後のトラブルについては、基本的にはサポート対象外となります。退職代行のみを希望する人には十分なサポート内容ですが、より幅広いサポートを求める人は、他のサービスも検討する必要があるかもしれません。
 

弁護士法人みやびのサポート内容


一方、弁護士法人みやびのサポート内容は、非常に多岐にわたります。

まず、退職の意思を会社に伝える際、弁護士が直接会社と交渉してくれるのが大きな特徴です。法律の専門家である弁護士が介入することで、会社との交渉もスムーズに進む可能性が高くなります。

同じ会社への連絡でも普通の会社が連絡してくるのと、弁護士が連絡してくるのであれば、会社側のプレッシャーも対応も変わってくるはずです。

また、みやびでは退職に関するあらゆる問題に対応してくれます。未払い残業代や給与の請求、損害賠償請求など、金銭的な交渉が必要な場合も、弁護士が代理で交渉してくれるのです。

退職後のトラブルについても、弁護士が法的な観点からアドバイスしてくれます。例えば、退職後に会社から不当な請求を受けた場合や、退職の合意が守られない場合など、様々な状況に対応可能です。

さらに、みやびでは社宅の明け渡しや有給消化の交渉など、退職に関する細かな手続きもサポートしてくれます。まさに、退職に関するあらゆる問題を丸ごと任せられるわけです。

ただし、みやびの場合は、相談方法が電話かメールのみで、24時間対応ではありません。また、みやびのサポートを受けるには、平日の10時から21時までに連絡する必要があります。

サポートの幅広さでは、みやびに軍配が上がりますが、サポートを受けられる時間には制限があるのです。自分のライフスタイルに合ったサービスを選ぶことが大切だと言えるでしょう。

退職代行モームリと弁護士法人みやびはどちらを選ぶべき？

ここまで、退職代行モームリと弁護士法人みやびの特徴や料金、サポート内容などを詳しく見てきましたが、結局どちらを選べばいいのでしょうか。結論から言うと、その答えは人それぞれ異なります。自分の状況やニーズに合ったサービスを選ぶことが大切なのです。
 

退職代行モームリがおすすめなケース


退職代行モームリは、以下のような人におすすめのサービスです。

1. とにかく料金を抑えたい人
2. 退職代行のみを希望する人
3. 24時間いつでも相談したい人
4. 退職後の転職サポートも受けたい人

モームリの料金は、弁護士法人みやびと比べてかなり安く設定されています。料金を抑えつつ、スムーズに退職したいという人には、モームリがぴったりでしょう。

また、モームリのサポート内容は、退職の意思を会社に伝えることに特化しています。未払い残業代の請求など、金銭的な交渉は対応してもらえませんが、そのような交渉が不要な人にとっては、モームリで十分です。

さらに、モームリでは24時間365日、いつでも相談を受け付けています。仕事が忙しくて平日の日中に連絡できない人や、深夜に急に不安になってしまう人にとって、モームリのサポート体制は心強いですよね。

加えて、モームリでは退職後の転職サポートも無料で受けられます。退職後の不安を少しでも軽減したい人にとって、この特典は嬉しいポイントではないでしょうか。

ただし、モームリを選ぶ際は、金銭的な交渉が必要になる可能性が低いことを確認しておきましょう。もし、未払い残業代の請求など、金銭的な問題が予想される場合は、弁護士法人みやびなど、他のサービスを検討する必要があります。
 

弁護士法人みやびがおすすめなケース


一方、弁護士法人みやびは、以下のような人におすすめのサービスです。

1. 会社との交渉が難航しそうな人
2. 未払い残業代など、金銭的な問題がある人
3. 退職後のトラブルが心配な人
4. 退職に関する手続きを丸ごと任せたい人

みやびの最大の強みは、弁護士が直接会社と交渉してくれることです。会社との交渉が難航することが予想される場合や、退職に際して法的な問題が生じそうな場合は、みやびに依頼することで、スムーズに問題を解決できるかもしれません。

また、みやびでは未払い残業代や給与の請求など、金銭的な交渉も行ってくれます。このような交渉が必要な場合は、みやびに依頼することで、より有利な条件で退職できる可能性が高くなります。

加えて、みやびでは退職後のトラブルにも対応してくれます。退職後に会社から不当な請求を受けたり、合意が守られなかったりした場合、弁護士が法的な観点からアドバイスしてくれるので安心です。

さらに、みやびでは退職に関する細かな手続きもサポートしてくれます。社宅の明け渡しや有給消化の交渉など、退職に関するあらゆる問題を丸ごと任せられるのは、大きな魅力だと言えるでしょう。

ただし、みやびの料金は、モームリと比べるとかなり高く設定されています。また、サポートを受けられる時間も、平日の10時から21時までに限られています。

自分の状況やニーズを考えた上で、みやびのサポートを受ける価値があるかどうかを見極めることが大切です。金銭的な問題がある場合や、退職後のトラブルが心配な場合は、みやびを選ぶメリットが大きいと言えるでしょう。
 

比較のまとめ 　

退職代行サービスは、退職の際の強い味方になってくれるサービスです。でも、サービスによって特徴や料金、サポート内容が異なるので、自分に合ったサービスを選ぶことが大切ですよね。

退職代行モームリは、料金の安さと24時間365日の相談対応が魅力。退職代行のみを希望する人や、料金を抑えたい人におすすめです。

一方、弁護士法人みやびは、弁護士が直接会社と交渉してくれるのが強み。未払い残業代の請求など、金銭的な交渉が必要な場合や、退職後のトラブルが心配な場合は、みやびを選ぶメリットが大きいと言えます。

ただし、みやびの料金はモームリと比べて高めに設定されているので、自分の状況やニーズを考えた上で、サポートを受ける価値があるかを見極めることが大切です。

自分に合ったサービスを選んで、スムーズに退職を進めていきましょう。退職はゴールではなく、新しい一歩を踏み出すためのスタートです。

退職代行を上手く使い、今の職場とは離れ、前を向いて、自分らしい人生を歩んでいきましょう！
 
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