オンラインへの強制移行から１年
2021/04/10
対面で仕事が出来なくなった２０２０年４月。
１年が経った現在、２０２１年４月では、対面で仕事をしない事も通常になってきました。
リモートワーク・テレワークは強制移行のような形で着手し、試行錯誤してオンラインでの仕事を改善し、１年でやっと、やり難さを感じなくなってきた状況のように感じます。
しかし、どんな試行錯誤をしたのか、どんな改善をしたのか、そのノウハウは世の中であまり共有されていないのも現実です。
今後は更にオンラインでの仕事を加速させる事は必須です。
試行錯誤と改善のサイクルも加速しないと付いていけなくなる人が少なくなるよう、自身の仕事をオンライン化させる教育が必要となりそうです。
１年が経った現在、２０２１年４月では、対面で仕事をしない事も通常になってきました。
リモートワーク・テレワークは強制移行のような形で着手し、試行錯誤してオンラインでの仕事を改善し、１年でやっと、やり難さを感じなくなってきた状況のように感じます。
しかし、どんな試行錯誤をしたのか、どんな改善をしたのか、そのノウハウは世の中であまり共有されていないのも現実です。
今後は更にオンラインでの仕事を加速させる事は必須です。
試行錯誤と改善のサイクルも加速しないと付いていけなくなる人が少なくなるよう、自身の仕事をオンライン化させる教育が必要となりそうです。